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“秘书长，我有工作需要向您汇报。”
对外办主任樊华来敲门的时候，李学武正在学习“一学、二用、三改、四创”的八字指导方针。
这份材料是前期下发的关于技术引进的最新指示，即：
对引进的技术设备，必须加以研究，从仿制做起，进而结合我国的具体国情加以改进和提高。
刚刚参加与港城信兴电器贸易公司的签约仪式，李学武对新形势下经济工作也有了新的思考。
工业是经济的根本，经济是工业的延伸，经济工作和工业产业是不可分离的亲兄弟。
工业做好了，经济工作就好做，经济发展的好，就能带动工业更好地发展。
李怀德已经找他谈过几次，几乎明示了他接下来的工作分工将会是工业工作。
红钢集团经过多年的发展，已经成为以重工业为根基，轻重工业混合发展、产业多元化的历史性局面。
执掌集团工业，他在管委会内部的地位和影响将呈直线上升，可见李怀德是真的将他作为接班人来培养。
虽然此前李怀德已经有了培养多个接班人的想法，但在李学武度过危机之后，这种想法已经荡然无存。
道理是很简单，目前在集团已经找不到合适的，能同李学武掰手腕的人物了。
就算是在管委会班子成员中挑选，也没有合适的。
除非出现意外情况，也就是说部里或者市里有其他安排，调新的人员进入红钢集团。
从这些年集团发展历程中看，也是很有可能发生的情况。
相比于内部变量，李怀德和李学武都很担心外部变量，这今年没少传出上面要重用他的消息。
李学武在集团任职，就无法做到低调行事，早晚要进入上层视野。
不可避免的，他以往的工作经历也会被晒在某些人的面前，能力出众也是一种危机。
目前就京城地区来说，有很多企业具备集团化的潜质，李学武在红星厂集团化中的作用是有目共睹的。
在红钢人看来集团一枝独秀是最好的，别人羡慕才好，但在上面看来，一枝独秀不是春啊。
如果能通过调整干部任职实现“散是满天星”的效果，那绝对是一个可以考虑的方案。
部里或者市里几次组建联合考察组和调研团队来集团，目的其一便是弄清楚红星厂实现集团化的核心原因。
是时势造英雄，还是有人运筹帷幄。
李学武不能打没有准备的仗，既要考虑到内部竞争，又要考虑到外部影响。
所以到了这一步，每一个动作都要慎之又慎。
樊华是他的老部下了，当初因为工作疏忽犯下大错，被李学武一撸到底，也算是保护了起来。
后来启用，在对外办和总经理办公室锻炼了很多年，总算是有了一点样子。
“外事部通报的消息，接待工作将与21日正式启动，要求我方全力配合。”
她将一份文件递了过来，解释道：“这是外事部转交的协调函，上面有领导的批示。”
李学武看了，最新的批示是李怀德的，再往上就多了，最高能看见特别指示：
以礼相待，不卑不亢，不冷不热，理直气壮，不强加于人。
这21个字李学武仔细斟酌琢磨了好一会，这才抬起头看向樊华问道：“需要集团做哪些工作？”
“前期征调了几个部门作为协调，最终敲定了四个任务，分别是保卫、住宿、酒水以及文艺。”
樊华站在办公桌前认真地汇报道：“相关内容我已经在年前承报给了副秘书长，按照您的指示由副秘书长向李主任做了汇报，李主任批示按计划程序进行。”
她讲到这里顿了顿，又道：“副秘书长转达的意思是，李主任说了，这项工作要等您回来以后负责。”
“我知道了。”李学武缓缓点头，道：“李主任跟我说过一次。”
“秘书长，我问过了，咱们集团涉及到的任务最多，也是最重要的。”
樊华微微皱眉汇报道：“保卫工作就抽调了两个支队，包括警犬、机动、直升机等等大队。”
“相对来说，五丰饮品厂提供的茅台酒、果酒以及汽水饮料倒是任务最为轻松的。”
她认真地汇报道：“这项工作由办公厅相关部门直接同饮品厂对接，是从普通批次里抽调。”
“最容易出问题的是住宿保障和文艺表演部分。”
李学武看了外事部提供的部分接待工作方案，之所以说“部分”是因为材料只提供了与红钢集团接待任务相关的内容，其他的一概没有。
他是听老李交代过这项工作，自然是放在心上。
李学武研究过相关流程，重要的点应该只有四个，分别是机场礼仪、住宿、宴会及菜单，以及新闻报道。
很不巧，最重要的关键点红钢集团直接和间接地占了三个。
机场礼仪部分需要安保支持，红钢集团的保卫团队是京城保卫力量中少有的专业化队伍。
必须承认，京城还有训练更优秀，素质更精良的队伍，但要论保卫专业针对性，红钢集团的保卫总队堪称一流。
工安、消防以及多个相关部门都在红星训练中心培训过队伍，对红钢集团的城市保卫思路有很深刻的印象。
能力和专业是两回事。
没看过红钢保卫的专业化，绝对想不到安保工作还能这样做。
此前内部一些单位的做法常常是攻击性保卫，致力于将危险扑灭在萌芽之中。
但在应急处置和危机应对中缺乏经验和思路。
红钢保卫总队另辟蹊径，集合此前总结出的经验，以及相关领导的指导和指示，训练出了一支城市应急保卫队伍。
这一次机场礼仪部分中，摩托车护卫队就来自红钢集团保卫总队下属机动大队摩托车分队。
摩托车分队共有金星250摩托四十台，驾驶保卫人员五十名，都是训练有素的特种保卫人员。
这里说的特种保卫不是人员特殊，而是岗位特殊，能力特殊，经验特殊，装备特殊。
这个年代，国内已经取缔了摩托车礼宾车队多年，想要找到这样一只队伍十分困难。
因为办公厅与红钢集团常年保持业务关联，很多车辆都是钢汽提供，这就有了摩托车分队亮相的机会。
红钢集团的保卫总队摩托车分队是干啥用的？
最开始摩托车分队的主要职责是机动巡逻和应急处置以及交通指挥，驾驶的是彗星摩托车。
后来为了接待导师，又赶上钢汽上线了最新的摩托车型号，也就是外观非常霸气的金星250，按照李学武的建议，李怀德便批示了摩托车分队更换设备的申请。
在接待任务前夕，摩托车分队便从巡逻任务中脱离出来，开始集中训练。
有赖于李学武的正确指导，摩托车分队很快便建立了合理的训练体系和机动保障系统。
在接待任务中完成的非常好，给李怀德涨了脸面，所以接待任务便成了摩托车分队的一项重点工作之一。
当然了，需要摩托车分队全员出动的任务一年也遇不到一次，平时还是执行日常安全和交通保障工作。
只有在重要领导调研的时候才会按照职级启用部分人员和车辆。
这一次办公厅汇报并请示过后，征调了13台摩托车，其实真正用到的只有9台，其他4台作为备用。
为什么樊华没有提保卫相关工作容易出问题？
因为从协调函下达之日起，相关的保卫人员就已经开始个人审查，然后便被抽调走进行集训了。
集训期间是不能回原单位，也不能回家的，连新年都是在集训制度过的。
也就是说，从选拔名单公布之后，连李学武都没再见过这些人员，他有什么好需要担心的。
这些人接受统一管理，出了事也是管理人员的责任。
唯独住宿和文艺表演部分，真如樊华所说，出了问题就不是小问题。
关于住宿保障部分，红钢集团国际饭店就在招待单位名单之上，招待对象不是访问团核心人员，但却是人数最多，话语权最重的记着团队。
八百名记者，就是八百只乌鸦，稍有不慎，就要被这些乌鸦啄上一口，成为这次访问活动中的污点。
李学武在年前就多次关注相关接待筹备和准备工作，副秘书长刘维以及国际饭店总经理何雨水还向他做过汇报。
“文艺表演相关内容是怎么敲定的？”李学武一遍又一遍地看着手里的资料，眉头微微皱着。
樊华一边抱着笔记本，一边汇报道：“暂时还没有确定，不过宣传那边敲定了几个方案，其中就有关于咱们文工团的表演内容。”
“怎么就选了咱们的文工团？”
李学武微微皱眉，放下手里的材料，看向樊华问道：“有什么特殊的要求和意义吗？”
“这个……”樊华稍作迟疑，看向他汇报道：“我收到的消息是，目前在京城很难能找到一只综合文艺体量足厚，尤其是坚持京剧创新和表演的队伍。”
“这是什么评价。”李学武手指在办公桌上敲了敲，皱眉问道：“你还知道些什么？”
“就是这些了，我也是猜测。”樊华谨慎地回答道：“我估计是上面有别的想法，不想看千篇一律的样板戏了。”
她看了看李学武的表情，这才回答道：“文工团去年排演大戏的《保卫科长》获得了宣传和工安系统的高度评价，听说还要评奖。”
听樊华这么说，李学武反倒是不好再说什么了，因为这部戏的原型正是取自他的工作经历。
连戏中出现的情节都跟他在保卫科工作时经历的案件相一致，说多了真不合适。
当初文工团就有意改编他的那几部作品，是他消极对待，这才拖延到了去年。
也是集团不断提升文艺宣传投入，提高文艺演员组织地位，这才让集团的文艺宣传工作有了实质性的进步。
最明显的例子就是大量的优秀文艺工作者从其他单位纷纷“跳槽”到了红星文艺出版社，在这期间，涌现出了一大批进步作品和文艺标兵。
其中一个编剧团队就吸纳了新的编剧和作家，李学武那几部作品的改编工作快速推进。
经过三个月的排演，终于在去年阳历年期间上线，城内五个剧场巡演，津门、金陵、钢城以及营城等地也将开始巡演计划。
李学武从始至终都没办法表态，这个节目一在红星中心剧场上线便受到了观众的喜爱。
还有什么比得上一个刚转业的19岁青年在职场横冲直撞、屡破大案、斩获奇功更爽的节目了。
红星文工团以往的节目多是呈现基层普通职工奋斗以及集团先进干部如何带头冲锋的内容。
这还是第一次正面表现集团保卫干部在工作中的形象，尤其是根据真人真事改编的前提。
现实中李学武的经历自然不可能全部搬上舞台，但艺术是源于生活高于生活。