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等陈侞易送他回去时，看了看门把手上的东西，拿出来看，原来是止痛药，还是老熟药了——双氯芬酸钠凝胶，霍然仙游浑身软组织挫伤时，他就是用这个东西来涂抹按摩止疼的。
说起来，这个东西好像对他现在阴雨天身上的疼痛也有效来着。
开门回屋子，他一边叹息，一边洗完澡后涂抹。
安守阳请假的第二天，公司照常运转，一切照旧。
由于安晴阳和人事都帮忙做了背书，进行了通知，姜世阳就临时代理了设计部经理兼国利服装厂执行总裁的职位。
设计部的管理说轻松也轻松，说难也难。
轻松的是，本来就不需要什么管理，人事、财务、财务、后勤、采购、裁缝等等部分，可以做到接受命令就做，运转流畅，根本不需要姜世阳做什么。
难的是，刺头都在一群设计师身上，如何拿定公司的运营。
安守阳在时，就有点压不住这些老资历，大家根本不看好姜世阳这个靠着安守阳关系进来的助理，虽然这人有些莫名其妙和捉摸不定，但管理是两码事，于是，姜世阳上位的第二天，直接亲手作绩效拿捏了所有人，镇压了秩序。
这些设计师，尤其是老资历的不鸟你，也是因为资历够老不缺钱。
不缺钱，不缺待遇，这里手续都得讲究一个公司条例和法律法规，所以只要他们不犯错，哪怕你扣钱又怎么样呢？
你甚至没法开除一个二十几年工龄的硬摆谱的老设计师。
姜世阳可以。
毕竟他也是创作者，他太明白创作者的需求了。
首先开会就开了“创作主题会”，他直接定主题“江南风微复古”，命题作文，主题是“裙子”，要求元素就是添加一点，来体现“江南风情”。
老设计师甲直接唰唰拿出旗袍大作，直接被姜世阳不及格。
老设计师乙拿出了石榴裙，花纹繁荣雅致，三十五岁女人穿着典雅。
姜世阳仍旧批不及格——石榴裙是仿照石榴来的，石榴原产地是中亚、波斯一带，虽然张骞出使西域时带了回来，可归根到底，这种热情奔放的味道，有哪一点符合“江南风情”了。
“这道题目看似没有限制，其实是隐形限制。”
“我们只要把江南的标签元素提取出来，和所有裙子的标签元素提取出来，你们就会发现，相当部分的裙子不符合命题。”
“不光相当部分裙子不行，相当部分花纹和颜色也不行。”
姜世阳起身，直接来到白板上刷刷开始解析起了题目。
接下来，有人接二连三交稿，但每个人只有一次交稿的机会。
最终，只有一个二十七岁入职数年但平平无奇的设计师小姐姐入围。
她设计的作品是一件纱裙，黛青丝绸底外笼一层淡青白纱，蕉叶暗花。
姜世阳直接给了一个九点一分，通过，录取，并当场加绩效，加奖金，并在小姐姐的名字后面加积分。
所有东西他都有点评，点评维度很明确。
“下次开会，你坐在我下手位第一位，其余人按照本次评分排序往后。”
第三期直播开始，风格和前两期再次变化。
这种专业和强势，本来让导演有点害怕，毕竟原先轻松诙谐女人撕逼的吵架卖点，随着安守阳暂时离开没了，万没想到取而代之的是前两期的“丑角”，且一上来就没有按照剧本走，完全就是最严肃的状态。
可直播间里的氛围竟然也骤然变化。
直播间里评论并不多，让导演焦心，这花钱买来的流量因为直播效果的问题，一下流失那么多，回头他可怎么交代。
就在他焦虑时，下播后评论之类的就开始刷爆了。
大家一开始都是围绕“专业”度和换人这两件事来探讨，可很快又围绕着换人这件事来探讨，最后大家又开始讨论起了这件事的“不专业性”，甚至有人说按照这种简单的唯独，他来上他也行，于是发了自己手绘稿子。
手绘稿子当然是付之一笑，可是真有cAd大佬做了电子稿发来。
人们直接把这个放到了评论区。
导演这里立马找到了办公室里的姜世阳，探讨节目效果。
商议过后，决定完“千金买马首”，直接花钱走正规流程，买一幅评论区最好的稿子，并且拿出百分之七直播收益来买下回一起评论区参与设计的大佬们的稿子，可也仅限于竞稿的前三名，奖励呈阶梯性。
导演团队和运营团队确实够顶。
各种东西一炒作，流量一买，水军一顶，自黑一下爆爆话题，顿时这事儿就爆了上来，很快大家就疯狂崔耿第四期直播。
谁都没想到这事因祸得福，效果不降反增。
然而过两天，谁都第四期一上来，就被整了个大的。
老设计师们搞了个“不肯让位”，直接堵在这里，也不开口。
几个人就公然这么搞。
导演这里都打算叫停直播了，姜世阳手一挥，立刻安排换小会议室，愿意跟着他走的跟着他走，不愿意跟着他走的留在这里好了。
最终，直播场地变了，变成了小会议室，老设计师们都被关在外面。
……