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林晨的AI转型训练营第一期结束是在三个月前。
三十个学员，全日制学习四个月。最后有十九个人找到了AI相关的工作——十二个进了大厂的外包岗，四个进了创业公司，三个转了内部AI岗。就业率百分之六十三。不算高，但对于一群三十多岁、零基础转行的人来说，这个数字已经超出了所有人的预期。
第一期结业那天，一个叫老周的学员在微信群里发了一段话。老周四十二岁，之前在一家传统制造企业做IT运维，月薪八千。培训结束后，他拿到了某AI公司的数据标注主管offer，月薪一万五。他在群里写：四个月前，我觉得我这辈子就这样了。感谢林老师，让我知道四十二岁还可以重新开始。
林晨看到这段话的时候，正在中央厨房的办公室里看餐厅的日报。他把手机放下，靠在椅背上，看着窗外。窗外是龙岗工业区的铁皮厂房，午后的阳光照在铁皮上，反射出灰白色的光。他想起五年前，他三十五岁，坐在出租屋的阳台上，看着深圳CBD的夜景，觉得自己这辈子就这样了。
三年后，他坐在自己的公司里，看着一个四十二岁的人说四十二岁还可以重新开始。
这种感觉，比赚钱更让人上瘾。
第一期结业后，林晨没有马上开第二期。他花了两个月时间复盘——哪些做得好，哪些做得不好，哪些需要改。
做得好的是课程内容。林晨自己讲的AI实战课，不讲理论，只讲项目——怎么用PyTorch搭一个文本分类模型，怎么用XGBoost做特征工程，怎么把模型部署到云服务器。学员学完之后，简历上能写三个完整的AI项目。这三个项目，是他们在面试时最大的底气。
做得不好的是作业批改。三十个学员，每周交一次作业，林晨一个人批。批到凌晨两三点是常态。有一次他批着批着睡着了，醒来发现脸贴在键盘上，屏幕上打出了一串乱码——jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj。他把这串乱码截了图，发在群里，说这是林老师凌晨三点的代码。学员们在群里笑成一片，但林晨知道，一个人批三十个人的作业，撑不了第二期。
还有一件事做得不好——就业对接。第一期学员找工作，全靠自己投简历。林晨只能在群里发一些招聘信息，帮学员改改简历，模拟一员、跟踪入职情况——他没有做。不是不想做，是没时间做。
所以第二期，他要改三件事。
第一，招助教。五个助教，每人负责六个学员的作业批改和学习跟进。助教从第一期优秀学员里选——老周是一个，还有一个叫小陈的女生，二十八岁，之前做行政，培训结束后去了某AI创业公司做产品经理。另外三个从外部招——在Boss直聘上发了招聘信息，要求有AI项目经验，兼职，月薪三千。
第二，建就业对接体系。不是帮学员投简历，是帮学员被看到。林晨联系了五家公司——两家AI创业公司、一家外包公司、一家传统企业的AI部门、一家猎头公司。跟他们签了人才推荐协议——晨枫训练营的学员，优先面试，优先录用。不是保证录用，是保证被看到。对于转行的人来说，最难的不是面试不过，是简历被筛掉。只要能被看到，他们就有机会。
第三，做线上化。第一期全是线下课，学员必须来深圳。第二期改成线上+线下混合模式——理论课线上直播，项目课线下实操。线上课可以招全国的学员，不再局限于深圳。线下实操每个月集中一次——两天时间，学员从全国各地飞到深圳，在林晨租的培训场地里做项目实战。
林晨把这三条写在一个文档里，发给苏婉看。苏婉看完之后，在文档末尾加了一条——建议增加心理辅导模块。转行不只是技术问题，也是心理问题。学员在学习过程中会遇到挫败感、焦虑、自我怀疑。如果没有心理支持，很多人会中途放弃。
林晨看着苏婉加的这一条，沉默了几秒。苏婉是老师，她比任何人都懂学生的心理。第一期三十个学员，中途退出了三个——不是因为学不会，是因为扛不住。扛不住学了三个月还是找不到工作的焦虑，扛不住同龄人都在升职加薪我还在学基础的落差，扛不住家里人问我什么时候才能赚钱的压力。
林晨在文档里加了一条——心理辅导：每月一次线上心理沙龙，由苏婉老师主持。学员可匿名提问。
第二期招生公告发出去之后，林晨的手机炸了。
公告是周五晚上发的，发在林晨的知乎专栏和微信公众号上。周六早上他醒来，打开手机，看到微信上有三百多条未读消息。他的知乎私信爆了——五百多条。他的公众号后台——阅读量十万加，留言两千多条。
他坐在床上，翻了几条留言。
林老师，我三十六岁，做了十年Java开发。去年被裁，找了半年工作没找到。我想学AI，但不知道从哪里开始。你的训练营能收我吗？
林老师你好，我是一名四十一岁的会计。我们公司去年引进了AI财务系统，我发现自己随时可能被替代。我想转行做AI，但我是文科背景，数学很差。我还有希望吗？
林老师，我看了你的书《35岁程序员的AI逆袭》，看哭了。我今年三十七，跟你当年一样——被裁、迷茫、不知道该怎么办。我想报名你的训练营，但学费两万对我来说有点贵。能不能分期付款？
林晨一条一条地看。看了大概一个小时，看到苏婉端着早餐进来——一碗粥、一个鸡蛋、一碟榨菜。她把早餐放在床头柜上，坐在床边，看着林晨。
怎么了？
报名的人太多了。林晨把手机递给苏婉。我本来打算招两百个。但看这个势头——可能要翻倍。
苏婉翻了几条留言，把手机还给林晨。你打算怎么办？
不能扩招。林晨说，两百个是上限。再多了，助教管不过来，课程质量会下降。宁缺毋滥。
那那些报不上名的人呢？
林晨沉默了几秒。我想做一个免费的自学版。把课程内容录成视频，放在B站上。不收费，不答疑，不批作业，不推荐就业。就是纯自学。能学多少算多少。
苏婉看着林晨。你知道这意味着什么吗？
意味着我要多花很多时间录视频。
不只是时间。苏婉说，意味着你在做一个免费的教育产品。免费的东西，做得好是应该的，做不好会被骂。而且免费版会分流付费版的学员——有些人会觉得既然有免费的，为什么要花两万块
不会分流。林晨说，免费版和付费版的区别不是内容，是服务。免费版是看视频自学。付费版有助教批作业、有项目实战、有就业推荐。愿意自学的人不会花钱，愿意花钱的人不会自学。两个群体不冲突。
苏婉想了一下。你说得对。但你为什么要做免费版？
因为三年前，如果有人给我一个免费的AI自学课程，我可能少走很多弯路。林晨说，我学AI的时候，花了五千块买课。有些课值那个价，有些课不值。但不管值不值，五千块对当时的我来说是一笔大钱。如果那时候有免费的、高质量的、中文的AI课程——我可能不会花那五千块。
他看着窗外。晨光从窗帘的缝隙里照进来，在地板上画了一道金色的线。
我现在不缺那两万块学费。但有很多人缺。他们跟我三年前一样——被裁了，存款在消耗，房贷要还，孩子要养。两万块对他们来说不是小数目。如果我能给他们一个免费的选择，他们至少可以开始学。学不学得会是另一回事，但至少可以开始。
苏婉握住林晨的手。做吧。我支持你。
第二期训练营开营那天，林晨站在培训场地的讲台上，看着
培训场地是林枫帮忙找的——在龙岗区一个旧厂房改造的共享办公空间里，能容纳两百人。林枫把空间重新装修了一遍——装了投影仪、白板、空调、饮水机。墙上贴了晨枫的Logo和一行字——永远不晚。
两百个学员坐在有销售、有行政、有工厂的工程师、有待业三年的全职妈妈。他们的共同点是——都遇到了职业危机，都想学AI，都不知道从哪里开始。
林晨拿起话筒。
大家好。我是林晨。
台下安静了。
五年前，我三十五岁，被公司裁员。存款三十万，房贷月供一万二。我在Boss直聘上投了一百多份简历，面试了十几家公司，没有一家要我。有一家外包公司的HR跟我说——你这年龄，十八K不低了
台下有人笑了一下——是那种我也遇到过的苦笑。
后来我决定学AI。不是因为AI有前途，是因为我没有别的路了。我花了五千块买课，在出租屋里学了八个月。没有人教我，没有人帮我批作业，没有人告诉我学什么、怎么学、学多久能找到工作。我全靠自己摸索。
八个月后，我拿到了T厂的offer——高级算法工程师，三十二K乘以十六薪。
台下有人鼓掌。林晨摆了一下手。