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萧策提交包含自己、校长、教官和激励机制在内的整改报告，合同课记录、匿名健康趋势和退货账同桌核验，整改决定把临时认证权交给独立交叉认证组。
县里想推老于顶账，萧策没有答应。
老于填了虚表，该追。萧策说，可只推他一个人，账，顶不干净。
那你想怎么办？县里的人问。
整改报告，萧策说，我写。责任，我担。
你写？
我写。萧策说，报告里，不只有老于，还有我，有清河校长，有教官，有激励机制的锅。
激励机制？
萧策说，为什么有人报虚数？因为报实数，拿不到资源；报虚数，能拿到。这是激励机制的错，不是一个人的错。
那激励机制，怎么改？县里的人问。
报实数，有奖；报虚数，重罚。萧策说，让说实话的人，不吃亏；让说假话的人，长记性。
那要是奖金不够呢？
奖金不够，萧策说，就从被罚的那份里补。虚数省下的，实数挣回来。
县里的人，沉默了一下。
你这份报告，他说，要谁核？
同桌核验。萧策说，合同课记录、匿名健康趋势、退货账——三样，摆到一张桌上，一起核。
合同课记录？
萧策说，学员签没签合同，合同课怎么上的，有没有记录。核这份，就知道学员懂不懂合同。
匿名健康趋势？
职业健康的记录。萧策说，哪个岗伤人多，哪个岗没事，趋势在哪。核这份，就知道健康底数。
退货账？
货退了多少，为什么退。萧策说，核这份，就知道质量真不真。
这三样，县里的人问，谁核？
我核，但我不拍板。萧策说，我核，是把我能看到的，摆出来。拍板的，是县里和审计席。
那核的时候，会不会有人护短？
萧策说，所以核的时候，三样东西，分开给。合同课的，给合同席；健康趋势的，给健康席；退货账的，给财务席。谁也别想看全，谁也别想动手脚。
县里的人，看着那三样东西，点了点头：这三样，核下来，才叫核。
还有，萧策说，整改，得有一个临时认证权。
临时认证权？
萧策说，整改期间，远山的认证权，先停。认证的事，交给独立交叉认证组。
独立交叉认证组？
萧策说，不是远山自己认自己。是远山、柳河、清河三个点，交叉认。加上外部持证考评员，一起。
那……那认证，谁说了算？
交叉组说了算。萧策说，远山的教官，不参与认证。认证的章，不在远山手里。
那这交叉组，怎么组？县里的人问。
三个点，各出一个人。萧策说，外部持证考评员，出一个。再请一个县里懂行的，一共四个人。四个章，四个人的手，一起盖。
四个人？
萧策说，一个人盖，可能盖假；四个人一起盖，假不了。认出来，是交叉组认；出了错，也是交叉组认。
县里的人，又沉默了一会儿。
萧策，他说，你这一整改，把远山的权，交出去不少。
权，不是攥在手里的。萧策说，权，是立在人心里、立在规矩上的。攥得越紧，越容易出事。
那你……
我把权交出去，萧策说，把责任，担起来。这才叫整改。