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#第三百九十九章不降价的萧策
陆天野那边开班一周后——创业中心又走了五个人。加起来十二个了。周猛终于忍不住了——他推开萧策办公室的门——哥——我今天去清河镇了。他那边的学员——已经有三十多个了。才一个星期——三十多个。我们这边走了十二个——这样下去——不用三个月——人就跑光了。
萧策没有抬头——手里的笔在训练计划上画了一条线——这样下去——他会比我们先撑不住。
周猛愣了一下——什么意思？
三十多个学员——免费培训——管一顿午饭——加上他那张底薪招聘的公告——你算过他一星期烧多少钱吗？场地租金一个月两千——水电气加杂费大概五百——午饭一餐成本大概八块——三十个人就是二百四——一个月光是午饭就要七千二。加上他给自己开的工资——一个月至少一万出头。他一个人——没有其他收入——能撑几个月？
那——万一他背后有人呢？
那就等他背后的人出来。萧策靠在椅背上——他背后的人出来了——我们就知道对面是谁了。现在急——反而中了圈套。
周猛沉默了一会儿——拉了把椅子坐下来——那我们就什么都不做？
做——但不是降价。你去找张海——让他把这周的学员出勤率和实训记录整理出来——贴到公告栏上。让还在犹豫的人看看——创业中心的学员每天都在干什么。实训记录——出勤率——实习单位反馈——这些是实打实的。他那边的培训班——有这些东西吗？
周猛想了想——没有。
那就对了。他不收学费——但他也给不出这些东西。学员去他那边——图的是便宜。但便宜的——不一定是最好的。培训这种事——贵有贵的道理。教官的经验——设备的维护——就业的渠道——这些不是免费能换来的。
周猛点了点头——行——我去弄。他走到门口——又回头——哥——万一——有学员拿那边的条件来跟我们谈——我们怎么说？
让他自己选。你越留他——他越觉得他走对了。你让他走——他反而会想——为什么不留我？
下午。周猛带着几个学员把实训记录贴在了公告栏上——几张A4纸——密密麻麻的数字和评语。几个学员围在那里看——有人指着上面的名字说——刘伟——这个月考核优秀——三百块奖金。旁边的人接了一句——他不是走了吗？怎么名字还在上面？
周猛站在旁边——他走了——但他的实训记录在。创业中心的规矩——只要你在这里待过——你的成绩就永远算数。不因为你走了就抹掉。
人群安静了一会儿。有人低声说——那边免费——但没有奖金。也没有实训记录——更没有实习单位推荐。
晚上。沈若溪在厨房洗碗。萧策站在门口——我今天没降价。
我知道。
沈若溪把洗好的碗放回碗架——你做的决定——有你的道理。我不一定懂——但我信你。
萧策没有说话。他站在厨房门口——看着她把手擦干——把围裙挂好。若溪——你觉不觉得——我有时候太倔了？
觉得。但你的倔——救过这个家。所以你的倔——我接受。