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这件事处理完之后，陈默把门店渠道的管控流程重新排了一遍。
“以后所有门店的高端柜台排班和客户接待记录每周报总部备查，跨店调动必须经总部审批。”
他把流程发下去之后，跟秦经理说道。
“门店这边你多盯一阵，别再出这种事了。”
秦经理应了，把门店的周报制度建了起来。
陈默掏出手机给赵大勇打了个电话，问矿区那边的情况。
赵大勇说道。
“矿区稳得很，新开采面出的料子品质一直不错，运输那边也顺。”
陈默挂了电话之后，把桌上的文件归拢了一下，锁进柜子里。
老周那边查了两天。
第三天下午，他把处理方案送到了陈默办公室。
方案写得挺周全。
小杨退回城西门店待岗。
区域主管撤职调去后勤。
城东门店的高端柜台接待流程，重新排了一遍。
当班主管签字确认每笔高端客户的接待记录。
陈默把方案看了一遍。
在区域主管那一条旁边批了个同意。
又把小杨的处理意见，从退回待岗，改成了退回城西门店后，按普通店员重新考核，考核期三个月。
批完之后，他把方案发回给老周。
“区域主管撤了之后，那个位置，你这边有没有人补上？”
老周说道。
“城西门店那边有个资深店员干了五六年了，业务能力可以，我让她先代管区域主管的活。”
陈默把那个资深店员的履历调出来看了一眼。
业绩数据确实不错，跟老周那边的人也没有明显的关联，就批了。
这件事处理完之后，陈默把秦经理叫过来，让她把门店渠道所有区域的店员调动记录和提成数据重新筛了一遍，看看还有没有类似的情况。
秦经理筛了两天，回了一份清单。
“城东和城西两个区域之外，另外三个区域的调动记录和提成数据看着正常，没有明显的异常。”
陈默把清单收好，让秦经理以后每个季度做一次这样的筛查报到他这边。
门店的事收尾之后，陈默把珠宝板块整合的最终报告，整理了一份，发给江大海。
报告里把财务人事合并的完成情况，门店渠道的整改结果和后续的管控流程，都写清楚了。
江大海第二天说道。
“报告看过了，珠宝板块这边算是并完了。”
“下个月集团那边有个年中经营会，你准备一份珠宝板块的经营汇报，到时候上台讲。”
陈默把这条消息记下来，让秘书处把经营汇报的材料框架先搭出来。
但就在陈默准备经营汇报的材料那几天，孙合伙人那边又有了动静。
秘书处的人跟陈默说孙合伙人最近跟另外两个合伙人走得很近。
三个人在总部楼里碰了好几次头，有一次在孙合伙人办公室关着门，谈了快一个钟头。
陈默让秘书处留意着，自己把精力集中在经营汇报的材料上。
汇报材料写完初稿之后，陈默让刘副总帮忙看了一遍。
刘副总看完之后说道。
“数据都挺扎实的，但孙合伙人那边如果要在会上提问题，可能会从珠宝板块的利润率上做文章。”
“整合之后，板块整体的利润率，比之前单家公司的时候低了一些，主要是合并成本摊进去了。”
陈默把这条提醒记下来，在汇报材料里加了一段关于整合成本和后续利润预期的说明。
年中经营会那天，总部顶层的会议室坐得满满当当。
集团旗下的几个板块负责人，轮流上台汇报。
轮到陈默的时候，他把珠宝板块的整合过程和经营数据讲了一遍。
讲完之后，台下几个合伙人提了几个问题。
陈默逐一回答。
孙合伙人坐在靠里的位置，等到别人问完了才问。
“陈总，珠宝板块整合之后利润率比之前低了将近两个点，这个你怎么解释？”