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李天华讲到这里，看着眼前正在思考的林欢，也不出声打断。
这会儿的林欢，坐在椅子上，心里大受启发。
这就是一层薄薄的窗户纸。
可要是没有过来人给你点透，仅凭自己去悟，所付出的试错成本难以估计。
所谓人教人教不会，事教人……一教一个准。
看似人人都懂、好像很简单的道理，只有自己亲身经历了，才知道里面是怎么回事。
人走到一定位置，光靠聪明和胆识是不够的，必须不断学习，拓宽认知边界。
这种涉及权谋和人性的管理学，课本上根本不会教你。
必须自己有实战经验，再找这种级别对口的高人点拨，最后纳入自己的知识体系里举一反三。
林欢站起身，极其郑重地给李天华鞠了个躬。
“谢谢校长，受教了，实在是感谢。”
“行了，别跟我整这些虚头巴脑的。”
李天华摆摆手，把话题拉回正轨，“昨天开那个市委那个会，市领导在台上可是直接给我们几大高校下了死指标的。我问问你，你那个公司现在发展得怎么样？”
林欢如实回答。
“还可以，正在全省极速扩张开城，铺得非常快。”
李天华满意地点点头。
“那就行。既然你小子摊子铺得这么大，能不能给咱们学校提供一些应届生的就业岗位？把我的指标消化消化。”
李天华是真着急。
每年高校最头疼的就是学生就业，要不然学校也不至于为了完成指标，让辅导员各种安排学生，各种法子凑业绩。
上有政策，下有对策。
为什么最后搞成这么个畸形结果？
就是为了粉饰太平。
为了让大家觉得一切都欣欣向荣，GDP跟着涨，所有指标都往上涨。
什么？
你这时候跟我唱反调，你说降了？
那你肯定是不想好了。
你就是质疑组织的结果，质疑大家的工作没有进展，质疑领导们的指挥艺术，是吧？
典型的吃力不讨好，觉得自己众人皆醉你独醒。
这种人往往在社会上混不下去的。
一个人的力量，不可能违抗整个社会规则。
换你在那个位置上，你也会这么选。因为你没有办法。
这跟某些年代亩产万斤，有异曲同工之妙。
为什么会出现那么魔幻的事？
里面的门道，让人无奈又惋惜。
林欢闻言，眉头微皱，想了想说道，“校长，提供岗位没问题。但我们公司现在最大的缺口是一线销售岗，也就是地推业务员。天天在外面风吹日晒，跟商户推销平台、逼着他们入驻的。咱们财大是财经类院校，教出来的学生不是搞金融就是搞会计，跟我们这岗位完全不对口啊？”
听到专业不对口这几个字，李天华笑了。