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第50章 残酷压榨下属谋求上位、中饱私囊的领导(1 / 2)

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压榨下属是很多领导的本能,甚至是他的职能,但是这都有一个度,个别领导是蚊子腿上也要剐下二两油,把下属吃干抹净的。

这样的领导能升上去,自然是因为他把压榨你的价值,献给了更高层的领导,得到了高层领导的赏识,当然他也从中捞一些,要不他图什么呢?

遇到这样的领导,除了跑,你真的没有其他办法,你指望能感化他吗?他要是还有良心,能那样残酷地压榨你吗?

所有的下属,在他眼里,都是垫脚石,都是耗材,他要是有一丝同理心,这种事是下不了手的。

浩瀚的海洋里,埋葬了多少罪恶,在陆地上的人是体会不到的,因为与世隔绝,成了天然的信息封锁皿。

远离海岸的一个小岛上,建立了一个鲛人圈养场。

鲛人这个种族在天上地下的地位不算低,居然能被圈养,要是传出去,恐怕会成为轰动三界的一大新闻。

这个圈养场还与众不同,其他圈养场还是八人一间宿舍的模式,还算有基本的人权,这个圈养场跟后世的养鸡场笼养一样,鲛人是关在一个个笼子里的。

后世养鸡场的笼养,每只鸡占地只有十来厘米宽,连转一个身都不可能;这里的鲛人圈养场,每个鲛人的笼子只有两到三平方米,连鲛人的尾巴都伸不直。

你是不是联想到后世白领的格子间了,真有异曲同工之妙。

养鸡场的鸡是下蛋的,圈养场的鲛人是要流泪下珍珠的,后世格子间里的职场牛马们是要被剥削剩余价值的,不论什么种族,被压榨的方式都一样。

在圈养场的办公室里,天庭公务员考试中,曾试图用珍珠贿赂我的鲛人考生,正在对账,旁边站着一个鲛人账房先生,小心翼翼地说:“

本月珍珠的收成,比上月提高两成。为了增加产量,我们采取了给鲛人撒辣椒面、用钢针扎、电击、放血、扔催泪弹等各种方式,绝大多数鲛人都哭得很凄惨,下得珍珠又大又圆。虽然中间也哭死了几个,但不影响整体产量。

但是目前仍有两个活着的鲛人无法处理,一个是老鲛人,本月只哭出了几颗珍珠,还不够养他的费用;另一个是本月刚从人贩子手里买来的小鲛人,死活哭不出眼泪。”

鲛人考生面无表情地说:“把他们都带进来。”

侍卫拖着两个鲛人进来,一个老鲛人瘦骨嶙峋,干枯浑浊的眼珠深深凹陷,被侍卫随意丢在地上;另一个小鲛人,根本没有成年,只是一个小孩子,睁着一双大眼环顾四周,丝毫没有意识到危险。

鲛人考生先对老鲛人说:“又是你这个老不死的,你说我养你有什么用?”

老鲛人从声音中听出是谁,大声哀嚎:“您行行好吧,放过我吧!我已经哭瞎了啊,也没几天好活了,您就不能让我安安生生地死吗?这辈子,我给您哭出的珍珠,少说也有几千颗了吧?就不能换来一个寿终正寝?

往上数五代,我们都是一个祖宗,只不过您那一支是嫡系,你们世袭鲛人王;我们是旁系,就该这样被对待吗?你把我们当同族了吗?”