看透领导内心的龌龊，三国职场术

第1章 看相寻贵人 第2章 投资刘备关羽 第3章 隐瞒年龄是职场标配 第4章 一把手都忌讳身高 第5章 一把手的美男计 第6章 有钱而无势被权贵宰割 第7章 给权贵当白手套 第8章 一把手走上层路线的代价 第9章 讨权贵欢心的学问 第10章 便宜妹夫不好当 第11章 抱大腿 第12章 职场上好人难升迁 第13章 玩权术的领导不懂业务，懂业务的领导不会玩权术 第14章 被玩权术的领导打击报复 第15章 谁没有一身的热血起伏，当被逼到无路可逃处 第16章 强大的靠山能决定你的命运走向 第17章 能当上领导绝不是因为品德好 第18章 狗熊领导我们不伺候了 第19章 领导绝活之一是变脸，阎王打架，小鬼遭殃 第20章 爱PUA的领导 第21章 贵命却薄命的绝世美人 第22章 美人计只对感情空白的老光棍有用 第23章 职场上恩将仇报牺牲的总是女人 第24章 政治联姻下的齐人之福 第25章 职场上的三面间谍 第26章 自恋型人格的幼稚型领导让你日子很难熬 第27章 做事别做绝，小心被人干掉 第28章 职场上先掀桌子的人都会死得很惨，当碰上政治动物型领导 第29章 领导的谣言很邪乎 第30章 领导被下属玩了 第31章 领导找老婆的潜规则 第32章 有仇报仇、施恩图报的领导 第33章 领导许的空头支票 第34章 皇帝设局拉拢，我干上夏侯家了 第35章 太年轻的人不要跟官场老油子斗 第36章 跟潜规则对抗的人，头一集就会被人拍死 第37章 结婚的聘礼 第38章 为兄弟两肋插刀，为女人插兄弟两刀 第39章 下属的价值在于背叛，相亲囧事 第40章 搅屎棍的同事，相亲反套路 第41章 领导坑你躲不过，御妻之术 第42章 虎毒不食子，比虎都毒的领导 第43章 业务能力不强，在官场上混不开 第44章 领导喜欢什么样的下属 第45章 扛住钱、权、色腐蚀的真男人 第46章 故意恶心领导 第47章 先低头，就会被领导吃得死死的，再难翻身 第48章 拽王 第49章 领导只在乎你的利用价值 第50章 没实力就夹着尾巴做人 第51章 背着领导搞小动作 第52章 领导心里有鬼 第53章 不是我愿意当光棍，一件血衣葬送了我的婚事 第54章 领导怀疑你，自证清白是代价最高的维权，要气死他 第55章 说走咱就走，翻脸不回头 第56章 当官要有家传和天赋异禀 第57章 职场上成熟的标志，就是能忍则忍 第58章 职场上掏心掏肺的是傻子 第59章 抱领导大腿的人，很多都没有底线和是非观 第60章 用钱都买不到的资源，才是最值钱的 第61章 当领导的，平衡不了利益关系，一定会得罪人 第62章 职场上越退让，小人越认为你软弱可欺 第63章 领导若被猜透心思，下属就会起二心 第64章 成功的人不要太早结婚 第65章 职场上倒霉的为什么是你，而不是别人 第66章 运气来了挡不住，就看你能否挺到好运来临的时候 第67章 混不下去就走，找气场相合的领导 第68章 得意莫猖狂，猖狂遭雷劈 第69章 向上管理领导预期，是自作聪明 第70章 千里姻缘一线牵 第71章 领导摸鱼，你也摸鱼，干活儿太积极没好果子吃 第72章 有多少人在你结婚时添堵，就能看出你以前得罪过多少人 第73章 命里有时终须有，命里无时莫强求 第74章 有些领导从没有把儿女放在心上 第75章 人性复杂，身边人潜藏的动机你看不透 第76章 领导若身体不行了，就会被身边人架空 第77章 职场上乱说你的志向，是惹祸的根源 第78章 职场上被小人栽赃陷害，不要缠斗 第79章 职场上的小人更相信斩草除根，不留后患 第80章 向领导建言需看好时机，当下属的要管住嘴 第81章 领导的爱好是下属围猎的重点 第82章 专业技术人才的价值在于，在领导抓瞎的时候力挽狂澜 第83章 挖墙脚的领导是毫无底线的 第84章 人在职场，身不由己 第85章 遇到控制欲强的领导该怎么办 第86章 男人千辛万苦求来的，才懂得珍惜 第87章 领导之间装蒜，看不明白你就不适合当领导 第88章 官二代的权力之争是你死我活的 第89章 三国最强关系户 第90章 对职场关系户示弱，不叫怂，而是审时度势 第91章 高层的权力斗争，狭路相逢“狠”者胜 第92章 领导的亲戚也想当领导 第93章 权力是势利眼，只往最强的人手里钻 第94章 世上最靠不住的是荣华富贵，财富归零，权力更迭 第95章 有人愿意当领导的简化版 第96章 职场斗争的残酷都是起源于这一类领导 第97章 职场上的小人物都是不好也不坏 第98章 容易被谣言蛊惑的领导，对下属来说是灾难 第99章 不公才是职场的常态，被人冤枉你怎么办 第100章 边缘人物的高光时刻是比大人物更有人性 第101章 责任心强的人未必能在职场上混得好，要看他领导是什么人 第102章 职场立的人设能发挥意想不到的作用 第103章 领导鄙视下属高估对手，那就利用这种心理来收拾他 过年因病停更通知 第104章 职场中的算计都是从自身利益出发，尊重别人的需求 第105章 职场老实人被心眼儿多的人玩 第106章 职场喷子高级的叫雄辩，低级的叫骂街 第107章 领导总是不表态是为了功劳自己得，黑锅手下背 第108章 职场上的嫉妒都是发生在同龄、同性、同地位之间 第109章 职场上聪明人之间玩心眼儿讲究口蜜腹剑 第110章 职场小人害你，你该怎么办 第111章 替领导抗事，要看你领导是什么样的人，对你怎么样 第112章 职场老实人，你要没那实力，就别当 第113章 把领导斗法当婆媳矛盾看，你才算在职场争斗中悟性及格了 第114章 母弱走技术，父强做管理，貌丑学手艺，姿美统四方 第115章 造谣看智商，对错放两旁， 不用有心理负担 第116章 职场上装神弄鬼，条件真不是一般的高 第117章 领导卸磨杀驴，你未雨绸缪想好退路了吗 第118章 给官二代当保姆，你图的是什么 第119章 傲气的人碰到一块儿，结局可不一定美好 第120章 领导性格特征：不内耗，不反省，不自怨自艾，诿过饰非？ 第121章 杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸，无毒不丈夫的领导 第122章 吃软不吃硬的下属容易被领导算计，傲气的人容易作茧自缚 第123章 领导重能力而轻品德，是怕品德好的下属衬得他人品低劣 第124章 没有把柄就要制造把柄，为了管恃才傲物和无欲无求的人 第125章 高层领导之间的争权夺利，比的是谁的心更狠，后手更多 第126章 当领导的被涮以后，要忍常人之所不能忍 第127章 对于不想当官的人，权力就是催命符 第128章 容貌出众引来的桃花 第129章 下属揭竿而起对抗领导，是逼不得已 第130章 领导看你不顺眼，要么是气场不合，要么是认为你对他不利 第131章 领导耍赖坑老实人 第132章 当领导背后的女人是福还是祸，“夫贵妻荣”一般人接不住 第133章 领导的丧事和婚事都有可能会成为被别人围猎的机会 第134章 豪门联姻利益算计下的牺牲品 第135章 颜控的高层会以貌取人 第136章 老少配的婚姻不是各取所需，而是身不由己 第137章 当赘婿看情商，软饭硬吃是蠢货 第138章 老实人好欺负，是因为职场上很多人都欺软怕硬 第139章 职场上送上门的好处是黄鼠狼给鸡拜年 第140章 职场上火气太大会得情绪病，气死你会让敌人很有成就感 第141章 领导层都是影帝级的，对眼泪收放自如 第142章 个人形象不佳又不善于察言观色，在官僚体系中混不下去的 第143章 职场上贵人引荐赏识，你要想清楚其中的利害关系 第144章 人走霉运的时候，在挣扎中熬过去 第145章 职场无间道盛行是因为心委屈了，利没给够 第146章 下属争宠就必须把他们分开，否则同室操戈，内耗不止 第147章 领导的子女被人算计，不一定幸福 第148章 领导之间交恶，手下人越俎代庖，都是博弈和制衡 第149章 领导酒后吐真言，教你怎么应对才不招祸 第150章 同事之间勾心斗角是因为嫉妒 第151章 职场上忌讳：赌咒发誓说丧气话、孤军奋战 第152章 职场人设是保护色，不同环境就立不同的人设 第153章 领导挖墙脚三步走：用气势压倒，用言语笼络，用利益收买 第154章 领导业务能力太拉胯时，就要极力笼络人才 第155章 当领导的让手下人服侍，是伪装也是迫不得已 第156章 职场二货草泥马 第157章 选择阵营只能听天由命，选对或选错都不要难为自己 第158章 当领导的亲戚是祸不是福，所以领导要断亲 第159章 你的本事是对手衬托出来的，对手强弱看你的运气了 第160章 领导光动口不动手的原因难以启齿 第161章 当下属的太耀眼必然被领导打压，惯用手法是给你树敌 第162章 对年纪比领导都大的下属，领导要么晾着，要么激将 第163章 职场上被人算计不是做错了什么，只是你挡了别人的路 第164章 你和亲人阵营不同自相残杀，大义灭亲还是退避三舍 第165章 主动辞官是深思熟虑的结果，顺势而为急流勇退 第166章 同事之间的恩怨是不可能被原谅的，顶多是面和心不和 第167章 领导吃肉你喝汤，要满足几个条件，才不会是你的一厢情愿 第168章 领导的儿女婚事都不单纯，总会有人惦记 第169章 同事背刺你时，考虑得都是他自己的利益和仇怨 第170章 领导们之间祸水东引，从不消停 第171章 权力重组是阴谋的土壤，历史会掩盖事实 第172章 后记：职场怂货的肺腑之言 第1章 有钱能使鬼推磨，古人诚不欺我 不内耗才是唯一能清醒地笑到最后的途径 第2章 我被杀的真相 第3章 想迫使领导对你让步，必须让他摸不到你的底牌 第4章 所有的升迁背后都是利益博弈和权衡利弊 第5章 仇恨是驱动一个人奋斗的最强的内驱力之一 第6章 越是位高权重、功成名就的人，就越害怕失去 第7章 权力尝过以后就很难戒断，越卑微的人越渴望权力 第8章 越是心里有鬼的人，越容易把怀疑当成现实 第9章 没本事却有野心的人当领导，他就会活在被下属架空的恐惧中 第10章 职场上的年轻人，若年纪轻轻就身居高位，必定有人托举 第11章 你救了领导，领导会对你感恩戴德吗？当时会，以后不会 第12章 领导讨厌你的原因，有时候和你无关，别总归咎于自己 第13章 新人一茬茬地崭露头角，作为职场老人，你该怎么办 第14章 庇佑子孙是部分领导的执念，这类领导在官场上不那么如意 第15章 一次不忠，百次不用，是领导洗脑下属的话术（一） 第16章 一次不忠，百次不用，是领导洗脑下属的话术（二） 第17章 领导越老越顽固，是为了维护他的统治 第18章 领导的格局大不大，就看他是否愿意顾全大局 第19章 领导的任性是所有下属的催命符 第20章 领导嫡系占尽好处，没背景后台的当背锅侠和垫脚石 第21章 成为被领导遗弃的过河卒子，是职场中大多数人的命运 第22章 老丈人卖力帮扶女婿，往往是因为女儿不争气 第23章 对职场上的聪明人要留有余地，别逼他们奋起反击 第24章 领导生命不息，权谋不止 第25章 不肯站队的下属，是领导争斗时的重点争取的棋子 第26章 职场孤狼：纵然与所有人为敌，我自傲然屹立，一意孤行 第27章 领导施反间计：大伪似诚，大谋似常，大虚似实，大奸似忠 第28章 权力我用了，好处我得了，责任你来背，暗箭你来挡 第29章 当领导一家独大的时候，大部分同事会忍气吞声、明哲保身 第30章 恶人不一定有恶报，你才是你冤屈的第一负责人 第31章 你的富贵命会成为别人巩固权势的垫脚石 第32章 统治阶层领导插手下属或下属子女的婚事，是为了巩固权力 第33章 领导驯狗一样训你，忍不忍看你是高自尊还是低自尊（一） 第34章 领导驯狗一样驯你，忍不忍看你是高自尊还是低自尊（二） 第35章 若领导不需要你，个人能力再强也白搭，不如换个领导投靠 第36章 爱折腾的领导是下属的噩梦 第37章 领导揣着明白装糊涂，就算被人利用，也要从中牟利 第38章 有时候你失意不是你没本事，而是领导有他自己的目的 第39章 聪明领导用折磨你来驾驭你，压榨你的劳动的同时还贬损你 第40章 领导只会提携比自己年轻时候差的同类人（一） 第41章 领导只会提携比自己年轻时候差的同类人（二） 第42章 不能言善辩你没资格当领导，顶级喷子把口舌作为杀人利器 第43章 年轻人若无人托举，单纯靠自己拼搏，成功的概率不大 第44章 疑人不用，用人不疑，领导只有在抓瞎的时候才不得不疑 第45章 领导和下属会为了利益忍一时之气 第46章 不给文化人脸面，他就一定会起异心 第47章 有的领导深谙人性，有的领导不通人性（一） 第48章 有的领导深谙人性，有的领导不通人性（二） 第49章 挥泪斩马谡背后的真相（一） 第50章 挥泪斩马谡背后的真相（二） 第51章 挥泪斩马谡背后的真相（三） 第52章 不上不下的中层领导抑郁得最多 第53章 领导的双标随着他的目标的变化而变化，你摆脱不了 第54章 小卒子就算没有把握也要搏一把，富贵险中求 第55章 挖坟掘墓遭天谴，陈仓之战背后的英雄之殇（一） 第56章 挖坟掘墓遭天谴，陈仓之战背后的英雄之殇（二） 第57章 当领导遭遇挫折时，会启用庸才下属，打压有本事的下属 第58章 在职场当刺头，你就真的能不受人欺负了吗？ 第59章 同事因为领导有意做局或挑拨而迁怒于你 第60章 领导把对他不满的下属撵得远远的，实际上是无奈之举 第61章 父母债儿女还，报应到儿女身上真不冤 第62章 千日防贼，架不住贼比你聪明 第63章 千日防贼，贼其实过得比你痛快 第64章 领导只在被叛逆型下属气得半死时，才想起听话型下属的好 第65章 职场里同事害你，没有人会傻到留下把柄的 第66章 只有你的冤屈符合领导的利益时，领导才会为你平冤昭雪 第67章 父母之爱子，必为之计深远，但要防备好心办坏事 第68章 父母爱子女，必为之计深远，你会为儿女付出什么样的代价 第69章 下属结盟对抗领导时，利益弱链接是最大的隐患 第70章 职场老人就算无权无势，也绝不是可以小觑的对象（一） 第71章 职场老人就算无权无势，也绝不是可以小觑的对象（二） 第72章 有些下属只顾向某个领导表忠心，而得罪了其他领导 第73章 同事间再牢固的结盟，也会因为利益而反目 第74章 领导关照重用二代，打得是二代他爹的主意 第75章 只要你有背景后台，很多人都会上赶着笼络巴结你 第76章 职场抑郁症受到强烈刺激，会把人推向绝望的 第77章 在职场上过得太痛苦了，换个工作环境 第78章 劝人就是制造矛盾，要用事来教育他 第79章 领导想要知道下属们在想什么，只有靠安插眼线 第80章 同事有目的接近你，你能不能察觉出来，跟你性格缺陷有关 第81章 职场上很多男人都有英雄主义情结，示弱能拿捏他们 第82章 领导收拾你有很多办法，很多都用不着他亲自动手 第83章 领导失势时，得罪过的人都会有仇报仇，有怨报怨 第84章 领导因为太爱发怒，情绪病的发病概率要比普通人高（一） 第85章 领导因为太爱发怒，情绪病的发病概率要比普通人高（二） 第86章 清算陈年旧账，掰扯得再清楚，也不一定能得偿所愿 第87章 职场上交浅言深是惹祸的根源 第88章 高级领导之间挑拨离间，张口就是冠冕堂皇 第89章 在职场上，一个人若被一群老六算计，大概率难以逃脱 第90章 同事之间狗咬狗，领导最为难的不是断是非，而是维持平衡 过年暂时停更通知，对未来的迷茫 第91章 职场中人把父母妻儿的重要性放在领导前面，才是人之常情 第92章 职场上把后背留给任何人都是缺心眼（一） 第93章 职场上把后背留给任何人都是缺心眼（二） 第94章 所有的统治阶层，都容不下野心太大的人 第95章 无知者无畏 第96章 职场上的堂·吉诃德 第97章 领导用信息封锁来借刀杀人，事后下属还没办法追究和翻盘 第98章 只要不贪心，职场上大部分陷阱你都不会上套 第99章 钓鱼执法是借刀杀人的补充办法 第100章 职场倒霉鬼的倒霉不要赖在运气上 第101章 职场上的底牌到掀桌时别急着出，不到万不得已别全出 第102章 开放式结局，因为这根本不是结局 第103章 编外后记：真相 天庭公务员考试：前言 第1章 天庭公务员的备考原因，都有不得不拼一把的理由 第2章 天庭公务员报名资格审核，鄙视链是由上层定的 第3章 天庭公务员考试钉子户 第4章 走门路要分硬关系和软关系 第5章 拉大旗做虎皮，不良环境让有些事被迫这样做 第6章 天庭公务员考试培训班，是心理安慰加常识普及 第7章 花大钱上天庭公务员考试培训班个人辅导 第8章 天庭公考培训班也有陷阱，公务员形象管理 第9章 天庭公务员考试事务处理类题目反套路回答 第10章 天庭公务员考试组织管理类题目最考验工作经验（一） 第11章 天庭公务员考试组织管理类题目最考验工作经验（二） 第12章 天庭公务员考试组织管理类题目最考验工作经验（三） 第13章 天庭公务员考试应急应变类题目考的是处惊不变 第14章 天庭公务员考试人际关系类题目要看对方的身份制订策略一 第15章 天庭公务员考试人际关系类题目要看对方的身份制订策略二 第16章 天庭公务员面试候考别栽到小事里 第17章 天庭公务员面试候考能扒出什么内幕 第18章 天庭公务员考试面试正式开始 第19章 天庭公务员面试中，如何跳出题目的陷阱 第20章 天庭公务员面试中没有完美答案，只能两害相较取其轻 第21章 天庭公务员面试中规中矩的答案来保底 第22章 天庭公务员政审前，各种牛鬼蛇神都活跃了 第23章 天庭公务员考试中的科场舞弊 第24章 天庭公务员考试中实力不是唯一要考虑的因素 第25章 在天庭，朝里有人好做官是伪命题 第26章 在天庭公务员政审中寒门贵子的悲惨处境 第27章 贵人缘也有可能是恶缘，想逃都逃不掉 第28章 在天庭公务员政审时，最能体现人性百态 第29章 遇到不公时，到底应不应该反抗 第30章 用见义勇为设局，是一些人常用的手法 第31章 职场搞株连太常见，你再看不惯也不得不接受 第32章 张扬到极致是一种保护色（一） 第33章 张扬到极致是一种保护色（二） 第34章 给底层寒门一个被看见的机会（一） 第35章 给底层寒门一个被看见的机会（二） 第36章 给底层寒门一个被看见的机会（三） 第37章 以张扬来破局，好戏正在开场（一） 第38章 以张扬来破局，好戏正在开场（二） 第39章 以张扬来破局，好戏正在开场（三） 第40章 以张扬来破局，好戏正在开场（四） 第41章 以张扬来破局，好戏正在开场（五） 第42章 以张扬来破局，好戏正在开场（六） 第43章 以张扬来破局，好戏正在开场（七） 第44章 以张扬来破局，好戏正在开场（八） 第45章 以张扬来破局，好戏正在开场（九） 第46章 以张扬来破局，好戏正在开场（十） 第47章 天庭公务员考试政审改革（一） 第48章 天庭公务员考试政审改革（二） 第49章 职场上的斯文败类 第50章 残酷压榨下属谋求上位、中饱私囊的领导 第51章 凡是父母搞婚外情的考生一律不能录取 第52章 有些人活着不能做自己，就是别人的工具 第53章 懒官难以名状的癖好，在吃喝上的最多 第54章 职场上贪不贪及贪什么，能看出你们是不是一路人（一） 第55章 职场上贪不贪及贪什么，能看出你们是不是一路人（二） 第56章 领导在应付检查的时候，心理压力远比普通员工大（一） 第57章 领导在应付检查的时候，心理压力远比普通员工大（二） 第58章 领导在应付检查的时候，心理压力远比普通员工大（三） 第59章 造黄谣是别人伤害你的成本最低、杀伤力最大的方法 第60章 被边缘化 第60章 给后台编辑的一封信，因为没有其他反映渠道 第61章 天庭公务员政审的新规定，跟出台者有很大关系（一）