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“定向培养，几年？”
周万全从兜里掏出烟盒，知道两人都不抽烟，便只给自己点了一支。
“光是初中毕业学历恐怕不够用。”
他看向李学武强调道：“这些年轻人有的在农村已经劳动五年时间，基础知识忘得差不多了。”
“所以要安排招录考试。”
李学武理解地点点头，解释道：“集团早就给集团职工子女开过绿灯了。”
“嗯，这个确实。”李怀德不太喜欢烟味了，不过周万全抽烟，他也不能说什么。
路星河倒是机灵，没等领导开口，便主动打开了窗户，春风吹进来暖洋洋的，很是新鲜。
“68年集团人事变革，首先招录的便是职工子女，但凡有初中学历的都安排了。”
他没有向周万全解释的意思，但意思已经很明显了，就是不想一股脑地招进来。
“这一次招录要面向具有京城、津门、钢城、营城、奉城、金陵以及越州城市户口的青年。”
李学武微微侧着身子，同时兼顾两人，“集团的业务越来越丰富，驻地也越来越多。”
他看向老李讲道：“职工招录来源地也应该同时照顾，既然要举办招录考试，那就提高待遇。”
“待遇怎么提高？”李怀德没等周万全参与进来，直接问道：“集团现在的待遇已经够可以的了。”
作为集团一把，要平衡职工福利待遇与企业发展，他想一碗水端平很是不容易。
“首先就是我刚刚讲的委托培训。”李学武看了周万全一眼，这才给老李解释道：“我们并不以安置为目标，而是为了集团的发展主动释放定向培养指标。”
“只要能通过招录考试，就可以办理实习入职手续，在培训期间只享受实习职工的待遇。”
他翻了翻手腕，继续讲道：“凡是完成培训任务，并且获得毕业证明的，才可以进入相应的工厂或者其他单位实习，实习期缩短为三个月。”
“通过实习期的，就可以办理正式入职手续了，连同京城户口等待遇一并办齐。”
“三个月？”周万全皱眉道：“其他企业的新职工实习期都要一年左右。”
“很正常。”李学武点点头，强调道：“咱们把培训时间按梯队进行设置。”
“怎么个梯队设置？”李怀德看他胸有成竹，便知道这件事稳了，他心里的石头也落了地。
“要将考试的难度提升上来，不怕成绩拉开。”李学武看了两人，介绍道：“请专家评估一个成绩阶段做三年培训期，针对具有较高培养潜力的职工，毕业以后可以放在技术岗位或者机关进行实习。”
“以此类推，再根据成绩端设置两年培训期和一年培训期。”
他讲到这里顿了顿，等两人消化自己所说的内容后便继续讲道：“三年培训期看似时间长，但能拿到这个指标的人数一定不会很多，相比于人才这笔账并不亏。”
“而这一次针对众多红钢集团企业所在城市青年的招录考试，就像周副主任讲的那样，普遍都不具备很好的基础学识。”
“我担心的就是这一点。”
周万全微微皱眉，使劲抽了一口烟，这才吐了一口气，道：“按照你的思路，倒是可行。”
“矮子里拔大个，这也是没办法的事。”
李学武看向老李讲道：“如果让我选择，那这些人绝对不招，咱们自己的教育体系足够用了。”
“嗯，政策如此。”李怀德点点头，道：“如果从这些个城市里招考三千人，压力不算大。”
“其实以集团现有的工业规模，完全能吃得下。”李学武皱眉解释道：“但就怕开了这个头，以后就不好收尾了。”
他又对周万全讲道：“今年放出3000个指标，明年少于3000绝对是不行的。”
“每年三千啊。”周万全也有些发愁，道：“十年就三万啊，集团的发展可能跟不上。”
“跟不上也得跟上。”李怀德还是有拍板的魄力，点头道：“今年就招考三千人。”
“还有一个。”李学武等他讲完，这才开口提醒道：“上个月各城市分别接收了一批退伍人员，这安置也是个问题。”
“确实，安置是个难题。”
李怀德皱眉道：“这返城青年可以以考代招，这安置指标怎么处理？”
“我是没什么办法。”
李学武微微摇头，道：“我刚刚还在想，关于委托定向培训人员，可以联系辽东的各大院校帮忙，但是退伍人员的文化素质良莠不齐啊。”
“你打听打听，今年京城的退伍人员有多少。”李怀德一边思考着，一边讲道：“我估计人数不会很多，各个单位一分就没有多少了。”
他看向周万全讲道：“先看看情况，按照分配指标进行调配，集团以及各分公司小车队，或者各保卫部门和消防部门再消化一批。”
“我没有意见。”周万全点点头，退伍和转业人员每年都没有多少，这个安置指标很好处理。
“我估计得有六七千人。”
李学武抿着嘴角讲道：“现在各个厂都处于人员饱和的状态，分还能分多少？”
“那依你的意思？”
李怀德听出来了，他这是话里有话，“有什么想法尽管说，万全同志也在这，没什么不能讲的。”
“我的意思还是被动不如主动。”李学武挑了挑眉毛，道：“这同样是退伍，但也分专业。”
“有工程兵，有海陆空。”
他讲到这里看了两人，道：“尽可能选咱们需要的，如果方便的话，周副主任可以去市里民政组谈一谈，咱们是主动接收，总比他们强塞好吧？”
李怀德听了这话也觉得有道理，不过他并没有急着表态，而是看向了周万全。
周万全心思转了八百个来回，李学武是建议他去办理转业和退伍人员安置的问题，刚刚他又说了可以联系辽东的院校代为培养，那意思是返城青年安置问题交给他？
如果真是这样，那他可就轻松了，李学武主动承担最麻烦的部分，是主动向他示好吗？
他不会这么想，狼永远不会低头，更何况这是一头野心勃勃的野狼呢。
“没问题，这件事我来办。”
他果断地点点头，将手里的烟头按灭在了烟灰缸里，看向李怀德讲道：“只是招考和委托院校的事……”
“招考还是要交给景总。”
李学武没等他说完，也没等老李开口，直接讲道：“我不负责人事工作，处理起来比较麻烦。”
他并没顾忌周万全的想法，看向老李讲道：“委托培训我倒是有点关系，辽东那边没问题，京城以及津门这边也可以谈，就是需要一点时间。”
“嗯，玉农同志可能也要回来了，一会我找她谈一谈。”李怀德没说行，也没说不行，而是看向了周万全问道：“万全同志，你看呢？”
“秘书长的意见我看行。”
周万全摸不清这里面的门道，不敢贸然开口，更不敢主动揽活。
他现在是第一副主任，以不变应万变，没必要像李学武这样积极表现。
首先他能考虑到的，掌握招考和培训业务能获得什么资源，必定会有关系户的存在。
不过李学武的为人他也不是观察一天两天了，要说绝对的大公无私是不可能的，大家都是人，只要是人就会有私心，除非是机器。
李学武这个人做事还是很有原则的，不仅仅赢得了
就只廉洁这一点，没人能挑得出毛病来，正因为考虑到李学武没有这方面的缺点，他才果断跟妻子办理了离婚手续的。
他要跟李学武争红钢集团的掌控权，如果自己在对等的条件下有道德上的亏损，那输的必定是他。
所以事业重要还是家庭重要，这个问题他亲手做出了选择。
不过就在刚刚，李学武主动将关系户投资最重要的环节——招考部分推给了景玉农，这是他看不清的地方。
他当然知道李学武同景玉农不对付，两人开班子会都不说话的，更别说平时了。
那李学武将这么关键的环节交给对方又是为了什么，难道是想看景玉农出问题？
这倒是有可能，不过老李这边还有顾虑，毕竟现实情况是景玉农站在李怀德这一边的。
他不太相信以李学武的聪明劲会玩窝里斗这种低级脑残行为，一定是有他想不到的情况。
不过也没有关系，他负责转业和退伍人员安置，就有插手这次人事行动的权利。
而且他是主管组织工作的副主任，有什么决定必须让他知道，也必须征求他的意见。
李学武再怎么折腾，都跳不过他这一关，真有什么肥肉，他不分一口绝对是不行的。
所以李学武要折腾，他都无所谓，且往后看呗。
***
“周副主任这烟瘾可够大的。”
路星河见秘书长没走，便拎着暖瓶又给续了热水，然后便去收拾烟灰缸。
他知道领导摆烟灰缸在办公桌上不是为了自己用，也不希望别人用。
这是为了防备有上面的领导来办公室谈话没地方抽烟准备的。
要说周副主任自然有资格在李主任的办公室里抽烟，但也是有点拿大了。
他多聪明的人，最会揣摩领导心思了，现在说出这种话来，完全就是李怀德的嘴替。
李学武看了他一眼，没接下茬，而是看向李怀德问道：“工会那边的压力大不大？”
“大，大又能怎么着。”
李怀德颇为惆怅地讲道：“不用你说我也知道，现在招录的大门已经关好了，就不能再随便打开，否则集团好不容易建立起来的人事秩序会瞬间崩溃。”
他抿着嘴角点了点头，道：“再说，今年回来这么多人，以后呢？只会越来越多。”
讲到这里，老李抬起手捏了捏眉心，问道：“你知道截止今年，光是京城有多少年轻人下乡了吗？”
“怕不是得有小二十万。”
李学武皱眉讲道：“我认识的一些年轻人除了进厂或者当兵的，全都下去了。”
“是啊，小二十万。”
李怀德微微合着眼睛，点点头道：“这是下去的，还有即将下去的，你说咱们安置得过来吗？”
讲到这里，他突然睁开了眼睛，道：“所以你的意见是对的，不能敞开大门扩招，那样只会饮鸩止渴。”
“以考代招，必须尽快执行。”
他严肃地讲道：“尽可能地从这些回城青年中选拔出具有可培养潜力和价值的。”
“明年可能人数会更多。”
李学武也是忍不住地叹气，道：“一年比一年多啊。”
“只要下乡的政策不改变，这种情况就没有改变的机会。”李怀德也是发愁，道：“你应该知道，集团现在还有一些指标空间。”
“嗯，两年后江南工业区可能会有两万人的缺口。”李学武点了点头，道：“汽车制造厂、摩托车制造厂以及出口商品生产基地和越州港区。”
“不出意外的，今年招录的这三千人，明年部分安置到钢汽等厂区，后年就能调去江南了。”
“是要换换血了。”李怀德皱起的眉头并没有打开，看向李学武问道：“你对东北工业最为了解，应该知道那边的情况。”
“嗯，毕竟在那边工作了三年。”
李学武点了点头，道：“有些问题我还没腾出时间来解决，不过根深蒂固的问题得到了缓解。”
“这怪不得你。”李怀德长出了一口气，道：“这是企业经营过程中必然会出现的一个情况。”
“工人要换，干部也要换。”
他看着窗外，手指在办公桌上无序地敲打着，强调道：“就用两年时间，东北工业的组织生态要焕发新的生机。”
李怀德这么说有四号炉那个案子以及后来诸多问题产生的影响以及结果。
李学武当然认可，他也不是神仙，并不敢说自己的管理没有漏洞。
他在辽东工作管理的可不是当初保卫处那几百人，而是几万人，谁敢说不会出错。
正因为理解他，也是支持他，所以李怀德并没有落井下石，让他得以全身而退。
他不是没想过再干三年，夯实自己的根基，可是老李坚持不住了，董文学也坚持不住了。
这两人为了给他铺路，已经在利用自己的人脉关系和牺牲自己的利益来维持集团的平衡了。
李怀德几次劝他从辽东回来，目的就是怕时间长了，免不了有人下黑手。
就算有李怀德和董文学的支持，他主持集团辽东业务的时候还是出了那么多的事。
一旦出现重大安全生产事故，他算是折在辽东，再想回集团可就麻烦了。
即便是回来，也失去了现有的优势。
现在回来，他的根基只是相对薄了一点，但有其他因素，并不会影响最终的结果。
对于他副教授的身份，李怀德是满意的，因为这个时期上面开始重视年轻一代干部的培养。
是因为发现当初火线提拔的那些年轻人难堪大用，想的是很好，管理班子老中青三代共同管理。
实际上年轻一代拥有李学武这种水平和能力的少之又少，搞歪门邪道的倒是很多。
如果仅仅是能力出众还不明显，李学武在以往获得的勋章和奖章，再累加他出版的专业书籍以及现在副教授的身份，这才是绝对的加分项。
不知不觉间，李学武在上面领导的印象中已经成为了具有实际工作实践经验的、同时具有理论能力的企业管理人员。
可以半开玩笑地讲，周万全这么快跟妻子分割关系，办理离婚手续还有他的原因的。
要不是他太优秀了，周万全不会有这么的压力，更不会有这么大的反应。
“嗯，我相信徐斯年同志。”
李学武认真地点点头，道：“他在辽东的工作进展很顺利，年中就会有成果。”
“你选的这个班子，我还是信得过的。”
李怀德也是点点头，看向李学武温和地笑着，道：“当然了，你也要对你自己负责。”
“这些问题就算再棘手，真正成为顽疾的时候，我恐怕早就调走了。”
他语气故作严肃地讲道：“到时候你选的班子出了问题，为难的还是你自己。”
“谁都不敢保证自己的选择永远正确。”李学武并没有回避他的调侃，点点头说道：“只能说我们永远在路上，不断调整自己努力的方向吧。”
“相比于徐斯年，我更看好你的表现。”李怀德不无欣赏地打量着他，道：“今天杜主任找我谈话还提起你，他说上面的领导时常问起红钢集团的情况，更有领导主动打听你的表现。”
“看来我最近还是不够努力。”
李学武点点头，笑着说道：“还需要领导主动问才能知道，那接下来真得卖卖力气了。”
“哈哈哈哈——”李怀德也知道他是在开玩笑，不过也有几分真实在其中。
“关于聂小光和万全同志之间的矛盾处理，你的做法是对的。”
他讲到这里叹了口气，道：“有些事和手段还是要放在明面上，背后的小动作终究是不可取。”
李学武不知道他这么说是什么意思，哪来的感悟。
“佛家有句名言，不欺暗室。”李怀德看着他点了点头，道：“你做事光明正大，谁要是背后捅你刀子，大家看见了，都会憎恶他。”
李学武是真没听明白，不过还是点了点头。
“你应该知道了吧？”李怀德看着他道：“周副主任有了新的交往对象。”
“嗯，刚知道。”李学武没想到李怀德会把这种事放在台面上来讲，有点过了吧？