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“啊？”
陈星直接愣住了，他怀疑自己是不是听错了。
“老……老板，您是说，让我来负责？”他指着自己的鼻子，一脸的难以置信。
他只是提个想法而已，怎么就变成项目负责人了？
这步子迈得是不是有点太大了？
“怎么？没信心？”李阳挑了挑眉，反问道。
“不……不是……”陈星连忙摆手，急得脸都红了，“我就是个服务员，我哪儿懂这个啊！我怕……我怕把事情搞砸了，辜负了您的信任。”
他虽然觉得自己刚才的点子不错，但真要让他去操盘一个项目，他心里一点底都没有。
这跟在人才市场找工作，完全是两码事。
“不懂可以学。”李阳的语气很平淡，却带着一种让人信服的力量，“谁也不是天生就什么都会的。”
“我看人，不看他现在会什么，而是看他想不想学，愿不愿意思考。”
李阳停下手里的活，认真地看着陈星。
“你能在短短时间内，发现问题，并提出一个有建设性的解决方案，这就证明你比很多人都强。”
“你缺的不是能力，只是一个机会，和一点点自信。”
这番话，像一股暖流，瞬间涌入了陈星的心田。
长这么大，除了父母，还从来没有人这么肯定过他。
尤其是在经历了马涛那种HR的百般羞辱和打压之后，李阳的这番话，对他来说，不亚于一剂强心针。
他感觉自己的眼眶有些发热，鼻子也酸酸的。
士为知己者死。
他现在终于体会到这句话的含义了。
“老板……”他的声音带着一丝哽咽。
“行了，别整那出哈，好好工作。”
李阳摆了摆手。
陈星对此坚定的点头。
“当然，我得给你提几个要求。”
“第一，安全是底线。所有代驾司机，必须是驾龄五年以上的老司机，无任何重大交通事故记录，上岗前必须进行严格的背景调查。”
“第二，服务要规范。统一着装，统一话术，明码标价，杜绝任何乱收费现象。我们要做的，是高端、专业的代驾服务，而不是路边拉活的黑车。”
“第三，风险要可控。给所有代驾车辆和司机都买上最高额的保险，拟定一份权责清晰的免责协议，让客户签字确认。咱们不惹事，但也不能怕事。”
李阳一条一条地往下说，思路清晰，逻辑严密，把可能遇到的各种问题都考虑了进去。
陈星在一旁听得是心悦诚服，他发现，自己的老板不仅烧烤技术一流，这商业头脑，更是厉害得吓人。
他原本还只是一个模糊的想法，经过老板这么一梳理，瞬间就变成了一个切实可行、细节满满的商业计划。
他赶紧拿出手机，打开备忘录，将老板说的每一条都仔仔细细地记了下来，生怕漏掉一个字。
“前期，我们先招两到三名司机，买两辆二手商务车，先跑起来看看效果。”
“至于司机和车辆的招聘购买，还有相关流程的制定，都由你全权负责。”
李阳最后拍板道：“我给你三天时间，搞定这件事。需要用钱的地方，直接跟我说。”
“另外，这个项目，我给你10%的干股分红。”