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来的人不少，但能留下来的不多。
朱瞻墡收人的标准很简单：
身体健康，不迂腐，能写会算，肯学。
凡是通过考核的，朱瞻墡都留了下来，编入临时属官的名册。
第一批收了六个，第二批收了四个，加起来一共十个人。
他们都是举人或秀才出身，虽然还没有考中进士，但底子扎实，识字、写公文、算账都不成问题。
朱瞻墡让他们跟着整理船队的档案，抄录航线的资料，很快就上手了。
当然这才刚开始，等明年3月份离开京城，肯定还能再招一批人。
至于进士出身的人——一个都没有。
大明的进士们自视甚高，在他们眼里藩王不过是个靠血统吃饭的饭桶。
跟他们文官体系不是一路人。
除非是皇帝亲自指派，否则没有任何一个进士会主动投靠到一个藩王的门下。
朱瞻墡并不在意这件事。
那些年轻的秀才和举人还处在愿意做事的阶段，他们也许没有进士头衔，但至少有学习能力，可以在未来几年里慢慢培养成他需要的人。
经历了多个世界，朱瞻墡早就发现：
这个世界，就是个巨大的草台班子。
只要智商没有问题，按照朱瞻墡给这些秀才、举人、工匠、佃农，制定的学习、培养计划，把银子给足，有个五年时间。
多数人，都能成为人才。
朱瞻墡让春兰把那些人的名册整理好，挨个登记了籍贯、年龄、所学专业和特长，收在书房的抽屉里。
窗外正下着冬天的第一场雪，薄薄的雪粒落在庭院里那棵老槐树的枝桠上，发出细碎的沙沙声。
朱瞻墡坐在灯下，靠在椅背上，合上了眼睛。
明天雪停之后，他还要出门再去东城转一圈，有几座文臣的府邸还没有探过。