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杨逸尘淡淡一笑：“校长，我也是江大人，这是我应该做的。以后每年，辰星都会优先招聘江大应届生，只要集团在，就永远给母校的学生留着位置。”
在接下来的面试中，辰星人力资源部严格执行杨逸尘的要求，不卡专业、不卡出身、不搞学历歧视，重点考察学生的人品、态度、潜力。很多家境普通、没有实习背景、非热门专业的学生，都顺利拿到了辰星的offer。
计算机系的张同学，家境贫困，没有大厂实习经历，原本已经准备回老家打工，却意外收到了辰星技术部的录取通知；
文学院的女生，担心专业不好找工作，成功入职辰星行政与品牌部，薪资远超预期；
体育系的男生，吃苦耐劳，直接被配送站、安保部争抢，入职就享五险一金。
拿到offer的学生们，纷纷在朋友圈晒出喜讯，感恩杨逸尘，感恩辰星。
“终于拿到辰星offer了！以后也是辰星人！向杨学长看齐！”
“不用再焦虑就业了！感谢杨学长，感谢辰星给我们机会！”
“这辈子好好干，绝不辜负辰星，绝不辜负杨学长的信任！”
而那些暂时没有被录取的学生，也没有被冷落。杨逸尘特意安排，为他们提供实习岗位、岗前培训，只要表现合格，随时可以转正入职。
一时间，江城大学的就业率稳居全省高校第一，学生满意度达到顶峰。辰星集团与江城大学的关系，也愈发紧密，校企合作、创业孵化、人才定向培养全面启动。
江城商界再次被杨逸尘的举动震撼。
“别人招聘都在挑名校、抢精英，只有杨逸尘，优先照顾母校学生，这才是真正的情怀与担当！”
“重情重义不忘本，杨逸尘能成功，真不是偶然！”
“这样的企业，这样的老板，活该做大做强！”
无数企业纷纷效仿，开始向高校应届生倾斜资源，但谁都知道，辰星与杨逸尘走出的这一步，早已深入人心。
系统提示音在杨逸尘脑海中清脆响起：
“叮！宿主优先招聘本校应届生，解决母校就业难题！”
“校企羁绊值MAX！母校认可度、社会美誉度全面暴涨！”
“获得终极社会责任buff：民心所向，众望所归！”
杨逸尘站在辰星集团顶楼，俯瞰着熟悉的江城大学校园，梧桐翠绿，书声琅琅。
他从这里出发，如今，也成为了照亮后来者的光。
优先招聘，不只是一份工作的给予，更是一份初心的坚守，一份情义的传承。
对杨逸尘而言，财富与地位从来不是目标，
让更多人因他而幸福，让更多年轻人有希望，让这个世界因辰星而温暖，
才是他真正的追求。