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“但如果我是坐在经理位置上的兰尼，我大概也会选C吧。”
“为什么啊？！”
沙乐乐彻底凌乱，满眼茫然，语气带着几分委屈和不解。
沐怀安定定看着她，字字清晰，缓缓解惑。
“你觉得你选A是在做好事，可风险在那里摆着。”
“一旦小作坊后续产能、品控出问题，对方照样破产，而你会因为一己心软搞砸项目，被领导质疑工作能力，辛苦积攒的职场口碑和努力，全部付诸东流。”
他扫视一圈众人，语气缓和几分。
“当然，大家此刻只是在空想，真遇到有人在面前跪下相求，破事部里可能会有不少人选A。”
“当我要讲的不是善不善良，而是对与错。”
他精准戳破沙乐乐非黑即白的固化思维，试图改变她，不是错的就是对的、不是好的就是坏的，这种二极管逻辑。
“你觉得不选A的大家，就是错的，就是坏人？”
沙乐乐下意识轻轻摇头，声音微弱。
“不是……”
“那就回到你被打低分这件事上。”
沐怀安拉回正题，条理清晰地剖析。
“兰尼觉得你没给他想要的结果，给你的价值观打了C，他对你确实是坏人，可他自己并不这么认为。”
“在他眼中，等着转正的实习生中，比你能干的也大有人在，他为什么要一个，不听他话的人转正？”
沙乐乐哑口无言，心里的认知一点点被颠覆。
“你觉得，他不按你的报告来，他是坏人；可在他看来，你的报告是对的，但会损坏他的利益，不愿意修改的你才是坏人。”
层层通透的剖析下来，沙乐乐坚守已久的三观彻底崩塌。她眼眶微微泛红，语气带着崩溃。
“可这样的话，我不管怎么做，都是错的？！”
沐怀安瞥了一旁神色复杂的胡强，再转头看向沙乐乐，语气沉稳中肯。
“一个合格的管理者，懂得人尽其才、按需用人。”
“我要一份与市场相悖的报告，我就去找个听话的手下来干这件事；我要一份真实深入的市场报告，我就会找你这样不懂变通的来干。”
他挑眉反问，直击核心。
“问题在于，你做的事情，听我话的手下同样能干，我为什么要你？”
这句话精准点醒了沙乐乐，她怔怔愣在原地，心里终于有了些许通透。
余初晖顺势接过话头，帮她彻底理清利弊。
“在破事部里，你是不可替代的，胡经理可以找到你适合的位置。”
“但在兰尼眼中，手下有没有你没区别，他没必要在乎你的想法。”
沙乐乐眉头紧锁，满心凌乱，急切地想要找到破局的方法。
“那……就没有任何解决办法吗？”
“有。”沐怀安轻轻点头，语气平淡，“只是你被你拒绝了。”