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明菲看着他胸前趴着的那个小家伙，伸手替砚砚掖了掖毯子：“安迪不习惯那边？”
谭宗明说：“她说邻居太吵。”
明菲靠回床头：“那你好好给她找。”
谭宗明“嗯”了一声。
禾禾在他肩上打了个小小的嗝，脸窝进他颈窝里，没一会儿便不动了，像是这通电话和窗外的晨光都不如他肩头的温度重要。
之后的日子，谭宗明隔三差五便去一趟公司，频率不算高，但遇到必须他出面的会议或决策时，他也不会推脱。
每次出门前会跟明菲说一声，回来时带了什么，或者事情谈得怎样，一两句话简单交待。
明菲不问他具体的工作内容，只在他回来时递一杯水，或者问一句吃饭没有，便接着忙手边的事了。
逍遥山庄如今规模扩大，管理也更加细化了。
山庄共有四个入口，分别对应四个不同的市县，每个入口对应一个独立分区。
明菲将四个分区分别命名为梅苑、兰苑、竹苑和菊苑。
竹苑是最早建立的核心区域，也就是最初的逍遥山庄所在，也是明菲常住的地方。
四个分区各设一名负责人，负责日常运营和与属地政府的对接。
菊苑负责人：周淮安。
性格爽快，脑筋灵活，擅长处理突发事件和对接政府事务。
原在乡镇做过基层工作，后来被明菲挖过来的。
菊区是离高铁站最近，游客量最大，酒店和餐饮集中，节假日压力大，他压得住场面。
竹苑负责人：苏晚晴。
最初的几位员工之一，在山庄做过民宿管家、餐饮主管、客服。
她的长处是协调内部资源，也能直接跟明菲交代，不用转第二道手。
日常琐事都先经由她手，再决定往哪个方向处理。
兰苑负责人：宋远山。
前退役军人，转业后在山庄做过几年安保主管，负责兰苑后把交接流程整理得清楚，知道怎么跟当地工作人员打交道，也清楚什么时候该关门。
梅苑负责人：林清霜。
性情沉稳，话不多，做事踏实。原是退伍军人，在明菲接手山庄早期就已加入，熟悉安保和人员调度。
自从山庄扩规后便接管梅苑的管理事务，与属地政府相处融洽，同事对她评价不错。
此外设一名总负责人，统筹全局，直接向明菲汇报。
总负责人——林疏远
统筹四个分区，直接对接明菲。
原在大型企业做过运营管理，风格稳健，擅抓重点。
明菲把山庄的日常运营放手给林疏远打理，他只管定期汇报和重大决策。
四个区的负责人若遇到跨区协作或需要协调资源的问题，也都先找他。