请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
这几天他还抽空去了趟银行，把房子抵押的手续办了。水岸小区那套湖景房评估价一千五百万，客户经理翻着他的材料——房产证、收入证明、小当家的营业执照和近几个月流水，最终批下来刚好一千万。
钱到账以后他立刻就给小当家转了过去，但这次不是以股权投资的方式注资，而是公司向大股东借款。
周五收盘后，林深在地图软件上看了一下，四家公司分布在三个相邻的省份，他算了算路线——开车比坐高铁或飞机再转车方便得多。
他站起身朝陈新石问，“新石，你会开车吗？”
“会。”陈新石抬起头。
“那下周调研你跟我去，我把行程发给你。”
陈新石收到行程表眼睛都亮了。“没想到这么快就又能跟你去现场了。”
下班前他把四家公司的初步分析报告打印出来放进背包，又检查了一遍调研提纲——存栏和出栏量、完全成本的具体构成、负债结构和偿债计划、饲料自给率和外购比例、未来两年扩产规划，每一条都列得清楚。
陈新石从工位走来问他要带什么。林深想了想，说笔记本和笔，还有一双能踩泥的鞋。陈新石说猪场味道重要不要带口罩。林深说带上，但能不用就不用，氨气味重说明通风不行，没有味道说明猪舍管理到位，这些细节口罩遮住了就看不到了。
周六林深睡了个懒觉，醒来的时候沈瑶已经去公司了，他摸到手机看了一眼，九点二十。
沈瑶这段时间比他忙，从扩五家店到扩二十家，现在又开始了第三轮扩张。小当家所有人都连轴转。
他起床洗漱了一番，给自己泡了杯茶，在沙发上坐下来。难得一天没事，他不想开电脑，也不想看行情。但脑子里总有事在转，不是1号基金，不是宏讯，不是猪周期——是小虎。
小虎管着上百号人，从物流园搬货到现在，每一步他都看在眼里。他从部队里历练回来，干事没的说——执行力强，能吃苦，有担当。
但管理上，已经让他捉襟见肘了，以前管一家店的时候，小虎每天在店里蹲着，账目流水他自己拿计算器按。管六家店的时候，他开始学着放手，把店长提上来，自己跑大局。
现在二十六家了，后面还要扩。等第三轮扩张完成，五十家店，区域经理怎么设，总部和中层怎么搭，从运营到采购到人事到财务怎么形成规范的制度，这些事小虎能做吗？不是小虎能力差，是这个速度太快了，从一个搬货的到管上百号人的总经理，一年不到，换了谁都吃力。
林深靠在沙发上，把这个问题在脑子里翻了几遍。
沈瑶是财务和法务，专业上能把关，但管人不是她的强项。孙彤彤管设计和施工，专业领域更窄。如果小虎顶不住，最合适接替的人选是杨光。他在体制内待了十几年，协调统筹是实打实的功夫，人情世故方面应该也是强项，体制里领导一个眼神你就要领会到什么意图，不然哪天可能左脚先迈进办公室就被调职了，小当家总部的组织架构也是他在规划，能力上没问题。
但林深不急，比起能力，他更在意人品。杨光来小当家的时间还短，做事没问题，但人品需要更长时间来验证。一个人在顺境中的表现说明不了什么，得看他遇到压力的时候怎么处理，面对利益的时候怎么取舍，跟小虎、沈瑶、孙彤彤这些老人怎么相处，这些都需要时间。