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下午两点，小当家的会议室坐满了人。
陈小虎、沈瑶、孙彤彤、赵卫国、周海，还有新招的人事、运营、采购——十几个人围着长条桌坐了一圈。有人端着水杯，有人摊着笔记本，姿势各样，但目光都落在同一个方向：主位上的林深。
林深坐在那里，目光从每个人脸上扫过。一年多前还在城中村的隔断房里算房租，现在面前是十几号人，外面是六家店。
恍如隔世。
“五家新店马上要开业了，最近大家都辛苦了。”
他停了一下。没人说话。会议室安安静静的。
“现在公司整体框架搭好了。但船造好了不是停着看的，得开出去。接下来，大家的工作量可能会更大。”
人事把笔记本往面前拉了拉，笔尖抵在纸上。采购靠在椅背上，表情从放松变成认真。
“我说一下规划。”林深的语气比平时重了一些。“三个月内，再开二十家店。五个月之内，完成五十家店的布局。年后，要保证五十家店同时运营。”
会议室里安静了。
不是那种还在听、还在等下文的那种安静，是被这个数字砸懵了、脑子里还在转的那种安静。人事的笔停在纸面上，没写下去。采购靠在椅背上的身体不自觉地往前倾了倾。
安静了三四秒。陈小虎第一个开口。
他的语气不像平时那样随便，带着一种较真的劲儿。
“二十家店，得继续招人。现在的配置不够，远远不够。公司各个部门都要扩充人手，门店的店长、店员，这批人现在就要开始找，不能等店开了再急急忙忙去招。”
他说完，看了一眼人事。人事点了点头。小虎说的每一条都跟他有关，他不需要补充，表示同意就行。
沈瑶接着开口。
“人手是一方面，成本也要控制。之前一家店投资六十万，那是摸索着干的成本。现在模式跑通了，批量采购、标准化装修、备货量也有数据支撑了，运营成本必须降下来。财务部也要加人。”
孙彤彤把水杯放在桌上，往椅背上一靠，双手抱在胸前，侧着头想了想。
“你们都说完了，该我了。五家店我已经快把自己劈成两半用了，一个工地跑完赶下一个工地。再来二十家，就算我有三头六臂也扛不住。至少再给我配三个人，专门跟进施工进度和质量。这样工期才不会出问题。”
林深听完，没立刻说话。目光在三个人脸上停了一下，嘴角微微动了一下。不是笑，是“我心里有数”的表情。
“这些具体的事，你们重新核算，商量好，直接去招就行。”
人事主管在笔记本上写了几笔。采购主管也低头记了什么。运营主管在座位上点了点头，像是在心里已经开始盘算二十家店的排班表。
林深的目光转向赵卫国和周海。
“卫国，周海。市场部你们两个负责，店铺选址和签约。选址标准跟之前五家一样，先在滨海跑透，把好位置先占下来。”
赵卫国坐直了身子：“明白。”
周海跟着点头，没多余的话。这两个人从部队出来的，说话做事都是一个风格。
林深看着会议室里的十几个人，声音比刚才又稳了几分。
“我知道这个规划听起来有点吓人。刚才小虎说的那些困难——人手不够、工时长、压力大——都是现实问题，我不回避。但熬过这一阵就好了。我信得过你们，你们也信得过自己。就这样。散会。”