请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“林哥，你知道一个关于统计收入的表吗？”冯小爱问。
她很明确自己收到的工作移交单上没有这项，而贸然去问办公室那群人这个工作谁在做，他们肯定不会老实说，还不如直接来问周林。
“统计……收入？”他皱眉，思索着，在大脑里寻找相关的事项。
好像是有这么一回事。
“你等我找找。”
他在自己跟前部长的聊天记录里搜索相关的关键字，好一会儿才找到。
“确实有这件事，但是截止日期是上个月？”他问。
“对，我们还没交上去，陈总让今天交上去。”
“这个工作当时好像是扯皮了……”周林的话没有继续说下去了。
当时陈韬还是人资的部长，林桂英是综合部的部长，这项工作通知由综合部统筹，但是林桂英一股脑甩给陈韬，说工资都是他们在管，所以这项工作由他们部门来做。
如果她是好好说话，陈韬估计也就应下了，但是林桂英很瞧不上陈韬吊儿郎当的样子，又自觉自己是公司的老资格，直接把工作甩过来，陈韬就没有搭理她。
两人扯了好长时间的皮，最后闹到当时的分管副总那，他决定让综合部统筹核算，由人资部填表。
陈韬根本没有把这项工作安排下来，谁统筹谁负责。
林桂英也没做，她咽不下这口气。
其实理论上来说她是占理的，这工作主要涉及的就是人资部，但是在公司里工作不仅取决于工作本身，也取决于领导之间的关系。
于是这件事就这么摆着了。
林桂英是想闹大之后把矛头指向陈韬，但是此一时彼一时，她当时设想的通报下来了，但是她已经只是普通员工，并且被调离综合部，剩一个烂摊子和无辜的冯小爱。
“没事，我和你一起做吧，这样快点。”周林说。
“真的吗？林哥，感谢你。”冯小爱说。
“嗯，我现在找各类型人员的工资汇算出来，你去拿u盘过来拷，你做两个我做两个。”他说。
“好。”
其实表本身冯小爱都没看过，但是公司里的人员构成很复杂。
有劳务派遣、有临聘、有借调、有正式，正式里面还分成管理和技术。
而且工资构成也很复杂，每类人的工资里项目都不一样，要看表里需要什么。
今天之内填出来这份