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“陆钰，你要记住，艺人不能耍大牌，但是该有排面的时候不能太好说话，一旦你很好说话，别人就会敷衍你，或者将你排在后面，艺人身上时间就是金钱”
尚学意说到这也严肃起来了，这必须得说清楚，她可不是在误导艺人。
“就这么说吧，在一个剧组里，你是一个非常好说话的演员，导演提的要求你经常能百分百完成，从不迟到，从不耍大牌，非常配合剧组所有工作人员的工作，你觉得这个人受到的待遇怎么样？”
陆钰听完认真思考了一番，说道：“他受到的待遇应该很好，他很配合别人的工作，人也很好相处，那么意味着剧组的工作人员应该会很喜欢他，工作上也不会为难他”
尚学意听完点点头，继续问道：“那你觉得他们的工作效率怎么样？”
陆钰不假思索说道：“应该很好吧，大家大家都很配合，也没有什么矛盾，工作进展应该很快”
尚学意继续问道：“那么如果这个剧组有一个很难搞的人呢，他非常的不好说话，无论做什么，只要慢了一点耽误了他的时间，他就会开始甩脸色，阴阳怪气或者骂人，你觉得这两个人，工作人员会先去处理谁的工作”
“那肯定是第二个人的”
陆钰听完脱口而出。
“对，第二个人”
尚学意看着他恍然小悟，决定把话说得更清楚一点，毕竟刚毕业的大学生，你不能指望他这么几句话就能理解其中所有的弯弯绕绕。
“同时有两个人进行工作时，一个非常好说话，一个非常不好说话，那你为了不挨骂，肯定会优先去选择完成“非常不好说话这个人“的工作，至于很好说话这个人的工作，他居然那么好说话，那么耽误一会儿也没事，长期下来，你这边工作效率会非常低”
“并且你整个人在圈子的名声就是好说话，没脾气，但做事非常慢，非常拖沓，没有效率，而另一个人则是他虽然不好说话，但他效率很高，做事不拖拉。两种截然不同的名声。”
“工作当中，很多人更看重的是效率而不是性格，最后一点就是你越好说话，工作时就越容易被敷衍，人都是环境产物，环境越舒服，人越松懈，对方不好说话，工作人员就会打起十分的精神，效率质量都会更好，反之则不然”
这下陆钰完全听明白了，这就像大学里做小组作业，越好说话的人做的越多，并且成绩还是一起算的。
“那我需要耍大牌？”
这个陆钰还真不会，他从小接受到的教育就是待人有礼貌，做一个谦虚有教养的人。
“你不用，你按照你本人的性格来就行，但是工作时间你必须严格对待，不能好说话，其他的交给团队，当然，团队怎么做的你也必须了解，不然会掉坑里的”
尚学意交代的很仔细，有些话就是得说清楚。
别以为团队就能无脑信任，有些人就是被团队坑的，经纪人耍大牌导致艺人差点被封杀的案例现实中又不是没有。
有时候遇到蠢人，你都分不清他是敌是友。
虽然这段时间陆钰没有安排工作，但他也不能待在家里，还有好多东西要学习。
爸妈炫耀的有点多，他家现在天天有人，他都不敢回去，怕被拉着表演节目。
还不如在外面住，自己一个人自在多了。