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八月十四号一早，叶鸣的手机被宋茵的消息轰炸了。
“叶校，那个视频爆了！”
视频标题是搬运工自己取的——《你管这叫高中宿舍？》
镜头从外面推进去，先是普通的教学楼走廊，然后推开门。
满屋子银灰色太空舱。
护眼灯带亮着，新风系统蓝色指示灯一闪一闪。
搬运工的声音在画外音里炸开：“卧槽！这是高中宿舍？我住的出租屋都没这条件！”
一夜之间，播放量破了一百万。
评论区疯了。
“假的吧？哪个学校？”
“青山中学，之前那个太空舱宿舍新闻就是他们！”
“我他妈能回去重新读高中吗？”
“这学校还招人吗？我三十二了，能报名吗？”
“叶校长是把酒店装错地方了吧？”
宋茵把热门评论截了十几张图发过来。叶鸣翻了两屏，放下手机。
紧接着，他打开新生家长群。
已经炸了。
从早上六点开始，消息就没断过。家长们转发那条视频，配的文字一个比一个夸张——
“我昨晚还在担心孩子住宿条件，结果看到这个，手都在抖！”
“叶校长万岁！”
“这是什么神仙学校啊！”
“我老公看完说他要辞职去青山中学当保安……”
消息一条接一条地刷。宋茵的手机震个不停，她把通知音关了三次又被刷开。
“叶校，家长群里有二十多个人在问能不能提前来参观宿舍。还有五个外地家长说想给孩子转学过来。”
“统一回复：参观等开学后统一安排。转学按正常流程走。”
“好。”
叶鸣坐回椅子。
他闭上眼，在心里唤出系统面板。
面板上多了一行他之前没见过的数据——
“新生入学前置期待值（隐藏指标）：72.3%↑↑↑”
“注：新生虽未正式入校，但对学校的积极预期已开始积累。入学后将直接转化为初始满意度基数。当前期待值越高，九月首次结算的满意度达标概率越高。”
叶鸣看着那个72.3%的数字。
四百个新生还没踏进校门，期待值就已经拉到了这个位置。
好消息。
但面板上还挂着另一个东西。
“限时任务：教师团队补强计划”
“进度：合格教师8/10|优秀教师0/3”
“剩余时间：17天”
“警告：若未在开学前完成任务，新生满意度初始值将下降15%！”
0/3。
三个优秀教师的缺口，一个都没补上。
许曼的教学值差一分，没达到“优秀”线。前几天面试过来的七八个老师，专业能力过关的有几个，但放到系统的评估标准里，没有一个够得上“优秀”。
叶鸣睁开眼，拿起手机翻招聘邮箱。
最近三天收到的简历明显变少了。
他打了个电话给宋茵。
“本地的投简历情况怎么样？”
宋茵沉默了两秒。
“叶校，说实话，这三天只收到十一份。其中六份是刚毕业的，教学经验不到两年。剩下五份都是普通水平，够不上优秀。”
“本市重点学校的老师呢？之前不是有几个打听过的？”
“我挨个回了电话。三个说考虑考虑，后来没了消息。两个直接说不方便。有一个说得更直白——宋老师，不是你们学校不好，是我不敢。”