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“第一，她的商业研判能力已经达到实习上岗标准。”
“此前靠着个人判断帮民间资方精准操盘项目落地，五千万级战略投资项目实操零失误。”
“这点后续我可以对接青南三中、季氏集团核验。”
“第二，提前锁定优质苗子，头部企业那边也乐意接收天赋型新人，对学院校企合作口碑也是增益。”
“第三，这套定向培养可以和顶尖生源福利叠加，全方位扫清她求学路上的后顾之忧。”
廖振邦沉默思索片刻，起身走到窗边，望着楼下来往的在校学子。
临海大学金融学院之所以能稳居国内榜首，核心便是不拘一格降人才，从不死板被规章制度束缚。
寻常新生需要耗费两三年积攒履历才能触碰到的资源，江怡安凭自身眼界与实力，完全有资格提前获取。
“可行。”廖振邦当场拍板，“校企定向绿色通道的申请由我亲自撰写报备，连同精英公寓、副院长课题组的专项申请一并上交校招生领导小组。”
“以这名学生的综合履历，校领导那边通过审批基本没有悬念。”
二人敲定所有事项，分工推进手续。
廖振邦着手草拟专项报备文书，陈景明则整理补充江怡安的实操佐证备注。
把季氏集团五千万投资落地、精准盘活濒临破产企业的隐秘信息简要附入材料，进一步夯实申报筹码。
仅仅两个半小时，校招生领导小组审批回执文件便下发至金融学院办公室，鲜红的审批通过印章落在纸面。