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但人现在都已经报到了，又是导师亲自特招进来的实习生。
哪怕三人心里对新人已经不抱期待，也得摆出欢迎的姿态。
安东尼压下心底的无奈，带着威廉姆斯和卢卡斯主动迎了上去，打算先应付完这场新人交接。
琼斯看着几人，笑嘻嘻开口传话：“导师特意交代了，林晓刚来不熟组里流程，要多带一带，发现操作失误或者思路偏差，及时纠正就好。”
听完这话，安东尼脸上瞬间泛起一抹苦色。
这句话翻译过来不就是让他们当保姆吗？
这活可不好干啊。
当下组里本就人手紧缺，别的课题组频繁借调他们的骨干，导致本组的课题进度一拖再拖。
如今还要分心带新人、擦新人的操作漏洞，简直是雪上加霜。
但事已至此，已经无法纠结。
于是他直接安排：“既然到了，就直接进组上手干活吧。”
“卢卡斯，你先带他去机房熟悉设备，先跑几组基础数据试试手。”
听见这个安排，林晓愣了一下，心想这不对吧？
邦妮教授没说让他直接进组啊？
难不成后面又有新的变化。
难道短短片刻，课题组的安排又临时变动了？
他下意识转头看向琼斯，想要确认情况。
琼斯见状，傲娇地撇过头，眼底藏着一丝不易察觉的狡黠。
导师确实没让林晓进组打杂，而是让他自主开展研究、稳步推进课题。
但她只是原样传话，至于安东尼怎么理解、怎么安排，就和她无关了。
毕竟她太清楚课题组的新人规矩。
所有实习生刚来，都是从枯燥重复的数据跑算做起。
凭什么林晓能够例外？
不过她也没打算做得太过分，心里早已想好退路。
先让林晓体验几天，等他感觉到折磨时，自己再出面解围。
既能磨一磨对方的锐气，又能顺势卖个人情，一举两得。
林晓全然不知自己被琼斯小小捉弄了一番，只当是课题组的统一安排。
他反倒暗自觉得不错，反正假期时间充裕。
刚好趁机体验一下MIT顶尖课题组的真实科研氛围，多熟悉一套实验流程，也算不虚此行。
随即，卢卡斯带着林晓走向机房工位。
身后，安东尼一把拉住琼斯，压低声音认真问道：“给我交个底，这个新人真实水平到底怎么样？”
“你也清楚现在的处境，各组轮番借人，我们组人手严重不足，课题推进极其艰难。如果再来个纯新手拖后腿，我们这个学期的进度彻底没法看了。”
琼斯神色微僵，心底其实也没底，毕竟林晓展现出来的都是理论天赋，实操水平暂时无从验证，于是只能含糊回了一句道。
“导师对他的能力挺认可的。”
而安东尼听见这话，顿时心里稍微有了一点谱。
他跟着邦妮教授多年，老板的眼光和性格，他还是清楚的。
能让她认可，那肯定还是有点真材实料的。
不管怎么样，生物计算实验最考验落地细节，水平高低上手一试便知。