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2.练级时需主动组同盟内成员，不得因私人矛盾拒绝组队或故意挂机不组人。违者罚款100元宝或等值物资。
3.不得恶意抢怪，抢矿，抢boSS，同盟内部出现纠纷须上报管理协调处理，不得私自动手。
二、打架与宣战纪律
1.同盟成员之间严禁宣战，pK，恶意挑衅，违者罚款100元，情节严重者逐出同盟。
2.打架斗殴时，非当事人不得主动介入，需服从同盟管理指挥调度，违者罚款500元。
3.对外打架时，须听从指挥统一行动，不得擅自脱队，不听调度，消极怠战。违者视情节扣除同盟福利或罚款。
三、管理层职责
1.值班管理须全程在线，及时发现并处理内部纠纷，防止事态扩大。因管理失职导致群体事件发生的，罚款300-500宝或等值物资。
2.管理层不得利用职权压榨成员，偏袒好友，一经查实严肃处理。
3.管理之间内部矛盾不得公开化，须在管理频道解决，违者降职或罚款。
四、上下级与沟通规则
1.尊重指挥和盟内核心成员，不得在公开场合恶意辱骂，嘲讽管理层及指挥。违者逐出同盟，永不录用。
2.对同盟规则或管理层有意见，应通过私聊或管理频道反馈，不得在帮派频道，喇叭，世界频道公开带节奏。
3.严禁在YY统战频道吵架、刷屏，有事私下沟通。
五、物资与福利分配
1.同盟福利（通行令分红，通天塔位置，boSS分配等）按管理层核定名单执行，不得私自要求调整。
2.物资发放以贡献度为依据，打架出勤，城战参与，矿车采集等计入考核。
六、其他补充
1.同盟内矛盾一律内部处理，不得外传，不得在喇叭，贴吧，论坛公开互喷。违者逐出同盟。
罚则汇总：
挂机不组人：罚100
对盟友宣战/恶意挑衅：罚200
非当事人参与斗殴：罚200
管理失职导致群体事件：罚500-1000
恶意辱骂大哥/管理层：逐出同盟
公开带节奏、喇叭互喷：逐出同盟
我草，玩个游戏，还要交罚款，现在帮规都这么讲究了吗。
此时不管是本帮成员，还是盟友一个个全都傻了眼。