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两天后，省钢铁厂后勤处办公室。
吴志清坐在办公桌后面，面前摊着一份报纸，手边的茶杯冒着热气。
张韬进门的时候，他抬了下眼皮，没站起来。
“坐。”
张韬坐了，吴志清没倒茶。
这是个信号……不当贵客招待。
先看对方什么来头。
“张韬。县五金制造厂的。”
“知道。”吴志清把报纸折起来搁在桌角，“省劳动厅那个红头文件，写的就是你。”
张韬点了下头。
吴志清的手指在茶杯边沿上转了一圈，没端起来。
“来谈地块的？”
“对。”
“第几个了……”吴志清往椅背上一靠，自言自语似的嘟囔了一句，然后冲张韬笑了一下，“你报价多少？”
张韬没答。
他从公文包里抽出一份文件，放在茶几上，手掌压着，没推过去。
“吴处长，我不报价。”
吴志清的目光定住了。
“我来解决一个您比我更着急的问题。”
张韬把手松开，手指点在那份文件的封面上……白纸黑字印着一行标题。
《东方实业集团关于省钢铁厂后勤系统富余人员定向安置方案》
吴志清的手，从茶杯边沿上挪开了。
吴志清把老花镜摘了。
这个动作明他要认真看东西了。
之前那副隔着镜片打量人的姿态没了，换上了一种张韬更熟悉的表情……
被戳中要害之后的审慎。
安置方案一共六页。
吴志清从头到尾翻了两遍，翻第一遍的时候嘴角抿着，翻第二遍的时候手指在第四页停了十几秒。
第四页写的是岗位分配……仓储管理员八人、设备维护工六人、物流调度员四人、行政内勤三人、食堂后勤两人……
二十三个岗位，全部挂在即将成立的东方曙光实业集团名下，劳动合同一签三年，薪资不低于钢铁厂现行标准。
“你要我们后勤处的人？”
“不是要。”张韬往前欠了欠身，“是接收。”
吴志清把文件放下，目光从纸面移到张韬脸上。
这是一个老干部在心里飞速盘算利弊的沉默。
张韬不催。
他知道吴志清脑子里在转什么……
钢铁厂搬迁，后勤处裁撤是板上钉钉的事。
四十多号人往哪塞？
到新厂区？
新厂区后勤编制砍了一半，老人进不去。
分流到其他科室？
哪个科室愿意接一帮五十岁上下的老后勤？
买断工龄？
上面给的买断资金永远不够，闹起来是群体性事件，谁签字谁担责。
吴志清在这个位置上坐了二十年，不是没本事往上爬……是后勤处这摊子事太重，走不开。
他走了，底下那帮人怎么办？
这才是他的软肋。不是钱，是人。
“张厂长。”吴志清开口了，“你这份方案……省里认不认？”
“省劳动厅的红头文件您看过了。”张韬的手指点在安置方案最后一页，“就业帮扶示范企业，定向吸纳国企富余人员再就业，这套路子我走过一次了。手续怎么办，我比谁都清楚。”
吴志清的嘴动了一下，半截话含在嘴里没出来。
张韬替他了。
“您担心的是，万一我只是画饼、签了合同不兑现怎么办。”
吴志清没否认。
“方案最后一页，附件三。”张韬没动手翻，用眼神示意。