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这一茬原本王梅花正哭诉着刘树根不作为，突然被这一打岔也忘了，满心满眼都是孩子们的问题。
她赶紧和钟主任告别，回家找接种证去了。
等她走后，钟主任总算有空喝口水。
温瑜和夏雀灵听完八卦回到办公室。
没一会儿，钟主任就叫他们所有人去开会。
“关于家属院最近的情况，大家也都知道，不少军属有矛盾，咱们妇联自然首要就是保障军属们的权益。针对这里面出现的问题，需要注意的有以下几点。”
钟主任主要列出了这几天家属院的一些矛盾，无非就围绕着工作和孩子们两点来。
工作的事情可能有不少人都有类似的想法，只是她们没有提出。
“关于工作招工方面的事情，大家有没有什么想法？”
温瑜：“咱们不如趁机设立个招工会，让有意向的军嫂们参与进来，可以投简历自行面试。”
这也是她根据后世的宣讲会得出来的。
钟主任沉思片刻，点头赞许道：“这个方法倒是不错。”
招工的人肯定是想要找符合单位要求的人员，而面试的军嫂们也想找合适的单位。
双方不如直接面对面交谈，有什么条件或者是福利之类的都能沟通。
最重要的是大家可以参与其中，不用担心有什么猫腻或者是走后门这种事情发生。
“另外一个就是关于卫生的问题。刚才我在跟王梅花沟通的过程中，发现她都没跟孩子打过接种疫苗。
这个问题非常严峻，咱们国家现在发展中，对于儿童的问题非常看重，尤其是孩子们的身体健康。
孩子们就是祖国的未来，只有他们身体强健，以后祖国才会发展得越来越好。
像王梅花这样没有防御意识的人，恐怕也有。
咱们先办一个紧急的小型会议，然后把招工的事情告诉大家，有意向的可以来咱们这报名。
等确定好人员，再通知工厂那边，双方在礼堂那边办一个简单的招工会，有意向的都可以参加。”
钟主任不愧是有经验的老人，三两句就把事情安排得明明白白，每个人要做的事情也都分配好。
“好了，这次会议就到这，大家各自去办，有什么疑问或者是问题再来找我。”
这一次，夏雀灵、郝冬梅和陈秋菊负责宣传接种疫苗的事情，其余人辅助。
招工则是由钟主任、温瑜、文倩三人负责。
个人还是要写汇报文件，确定好具体的思路，他们再开始干。
几个人加班加点，在第二天将设计好的报告交上去。
温瑜对于这种事情得心应手，招工的事情也比较熟悉，毕竟她本人就曾经作为一个牛马大学生参加过招聘。
从确定招工点，到双方会面、签订合同，再到招工完成，各方面的内容都安排得很详细。
钟主任越看越满意，这个人当初真的招得太对了。
有这样的人才在，她都省了不少的事。
瞧这想法，多新鲜，多精彩。
夏雀灵他们的宣讲会也完成得不错。
郝冬梅和陈秋菊都是有孩子的人，对这方面也比较熟悉，完成得很好。
宣讲会的日子定下来，钟主任通过广播告诉大家，甭管有孩子没孩子都一起过来听听。