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俞明轩之前找他谈过话，他满口答应拥护内部竞争。
但他心里很清楚……凭自己的学历资历，够不着COO那个位置。
再加上那天开会，俞明轩力排众议死保林欢的估值底线。
最终的结果也证明，那个决定是对的。
得到林欢的赏识，二部成立已是板上钉钉。
万海波现在能做的，就是老实守住自己这一亩三分地，别在这个节骨眼上跳出来搞事。
来公司不久，但这公司的潜力有多大，是所有人的共识。
人可以贪，不能无脑。
这一点他做销售的当然看得明白。
哪怕再不甘心，也得憋着。
……
另一边，京北。
俞明轩站在中关村华清嘉园一栋商住两用楼下，眉头拧着。
这两天的基层调研跑下来，他看明白了一件事：国内现在跑出来的团购模式，骨子里是不健康的。
拉新套路全是一个样，把平台本该赚的10%抽成，直接变成红包补贴倒贴给用户，造超低价的噱头。
不仅如此，平台还要向商家承诺T+0当晚结款，抢独家资源。
说白了，就是拿投资人的钱疯狂流血补贴。
更让他心里发沉的，是京北这个战场的烈度。
美团汪兴，拉手武博，全在贴身肉搏。
俞明轩托圈内的猎头朋友打听过，也亲自去美团办公楼下蹲过点。
他原以为身价过亿的创始人，怎么也该坐在高档写字楼里喝咖啡。
结果事实完全不是这样。
汪兴经常带着团队吃十几块的盒饭，大半夜还在局促的办公室里给员工打鸡血。
高管亲自带队扫街，亲自跟商户谈判。
这种执行力和创业激情，LH科技那帮拿死工资加常规提成的销售，拍马也追不上。
而且，无论汪兴还是武博，都是互联网圈里滚过好几轮的连续创业者。
他们不光有创业经验，还跟华尔街和国内风投圈子熟得很。
真到全面开战那天，对方绝对会毫不犹豫的融B轮、C轮、D轮。
只要能抢下市场，稀释多少股份根本不在乎。
LH科技就不一样了。
俞明轩太清楚林欢的底线，老板对资本有天然的抗拒，把绝对控制权看得极重。
哪天对手拿着红杉、金诚几千万上亿的美金砸盘梭哈，而林欢为了保控制权不肯大规模融资，聚划算的资金链，绝对扛不住那种绞肉机式的打击。
想到这儿，俞明轩觉得一阵头疼。
哪怕老板拿出了“同城跑腿外卖”这种天才的差异化路线，新业务也一样要剥离重组，要大把的资金去试错。
何况饿了么那边还没摸透。
这玩意儿要是真那么好做，早就全国开花了，里头肯定埋着数不清的坑。
外部一堆雷，公司内部也不省心。
这两天他明显感觉到，以袁景瑞为首的那帮初创元老，在业务对接上对他这个空降兵有意无意地冷处理。
顶着COO的头衔，其实就是个光杆司令！
底下连一个能绝对信得过的自己人都没有。
真可谓是，内忧外患。
俞明轩站在京北呼啸的冷风里，深吸一口气。
不过他的嘴角反而微微扬了起来，没有丝毫退缩的打算，
他就喜欢这种日子。
有刺激，有挑战。
要是一路顺风顺水，那多没劲。