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“第二类是选择性整改，对于容易地、可视化、容易出彩的民生诉求，基本上都是抢着办好，大肆地宣传造势，县里希望市里能看到，市里希望我们省里能看到，把这当成政绩。”
“而牵扯多方利益、矛盾复杂又费力不讨好的难题呢，就会找各类客观理由向后拖延，这类地方、部门主官，心里还是想着抓亮点造样板，优先挑选容易出政绩的工作来干，只想着凭借成绩拍拍屁股走人，难题忽视不见。”
“嗯，”
楚世君微微颔首，
“到底，清单只是一张纸，上面列出来的条目可以轻松销号，但老百姓心里的感受糊弄不了，群众拿起手机随手一拍发到网上，就是最直接的评判吗，只靠填表、写材料蒙混过关，短期或许能应付督查，长久不了，重点标记。”
“是，”
王珂点点头，继续道：“另外是干部心态层面。”
“钱信隆案件警示教育叠加本次民生整改，一部分干部浮躁心态收敛，愿意沉下来倾听群众诉求，但队伍分化也很明显，一部分人被案子震慑，求稳怕错，遇到棘手矛盾习惯性往后躲，想着多一事不如少一事，还有一部分，急于借着民生工作打造政绩，想方设法包装亮点，希望获得省里关注，这两种心态，都偏离了方向……”
王珂汇报完，办公室陷入了短暂的安静。
楚世君大致看完手里材料后，抬头叮嘱道：“王珂同志，你们督查室先对这些应付整改的地区下发内部提醒函，不公开点名问责，但问题要原原本本交到当地主官手上，纳入干部跟踪考察素材。”
“做好区分，是客观条件受限推进缓慢，还是因为主观上不积极不愿担当、选择性干事，如果是客观困难，省里可以酌情协调资源，但若是思想观念出现偏差，就要及时敲打提醒，之前就有过类似现象的干部，这里如果又在犯的，就从重处罚，以后也按照这个调子来，既然不想干活，那就去歇歇。”
“你要明白，我们下发这份民生清单，不是为完成一次专项任务，从根本上，这就是一块试金石，试一次试炼。”
楚世君竖起手指，神色认真，
“这考验的不是干部写材料的本事，而是在碰到事情的时候，第一优先级是先解决群众的难处，还是只考虑自己个人的政绩，从中都可以看出来。”
“网上老百姓的褒贬，都是一面镜子，我们要常常对照自省，我多次在不同会议、座谈里讲民生，就是持续传递这个导向，不能一阵热一阵冷的。”
“后续督查力度也不能松，继续保持不打招呼暗访的方式持续跟踪，不需要追求短期全部清零，要重点看各地是否在持续地扎实推进解决问题，看看到底有没有把群众诉求真正地放在心上，用心解决。”
王珂认真记下要点，沉声道：“好，我回头把书记您的指示转达督查室，持续跟踪各地动态，定期整理简报送过来。”
楚世君微微点头，将文件放回桌面。
“行，就按这个思路来，你通知天歌同志过来一趟，警示教育大会也开完了，我想听听，警示教育大会开完之后，纪委那边掌握的干部思想动态。”
“好的，书记。”
……