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“好咯、好咯，”
楚世君抬手下压，
“不要我讲两句，就开始鼓掌，都留点力气，投入到学习当中，不然，到时候考评成绩不好，就是手拍的通红，我也是不认账的啊！”
“同志们，今天我们在这里举行脱产研修班开班式，首先要讲清楚一个核心问题：为什么在高质量发展承压奋进、各项工作紧锣密鼓的关键阶段，依然坚持抽调各条战线骨干力量，全员脱产、集中培训？”
“答案很明确，讲发展，发展越是关键，那我们就越要抓队伍，将工作，这工作越是繁重，我们就越是要淬炼干部。”
“所以，本期研修班，对于各位同志来说，并不是一次普通的理论学习，是立足全局、着眼长远的梯队建设工程，是对各位同志的一次淬炼，是治理能力的系统性重塑升级。”
“在座的各位同志，都是各条战线挑大梁、扛重担的中坚力量，是组织反复选拔、重点关注储备、重点栽培的后备人才，你们的成长，关乎治理的未来，而你们的作风，更是关乎干事创业的生态，在这个基础上，你们的能力，就关乎高质量发展的成色了。”
接着，楚世君抬手竖起三根手指，
“这里，我要讲三点要注意的，”
“进了学校门，就要放下职务身份，摆好学员姿态，无论此前是单位主官、是部门骨干，你们现在在校只有一个身份：学员，一律平等守纪，不搞特殊例外，更不准搞圈层……”
吴建发低头记着笔记，余光瞟了眼左手边的林英才和郑成仁，这俩家伙还有那个刘振文，不就是这样？欺负他这个老实人。
“二一个，就是要放下手里面的事务惯性，提升全局视野，大家长期扎根一线，擅长抓具体工作，落实具体工作，但容易陷入狭窄的思路，这三个月的脱岗培训，目的就是让大家跳出琐碎事务，站在更宏大的视野审视岗位工作，审视自我。”
“三，要放下侥幸心态，提升敬畏之心，我之前多次说过，权力是公器，我们履职的岗位更是责任，要有边界，越是手握资源、身处关键岗位，那么久越要有敬畏之心，坚守住底线，没有终身的岗位，只有终身的修行。”
楚世君停顿片刻，待众人消化消化之后，继续道：“那么，本次培训的核心目标，是要达到三点，”
“其一，希望同志们能够在学习培训中补齐自身能力短板，适配时代要求，新时代治理、风险防控、基层建设，标准越来越高、要求越来越严，本次课程针对性补全短板、不足弱项、提升能力，让干部适配高质量发展的新赛道。”
“第二，梯队建设……”
说到最后，楚世君落点于作风与底线，面色严肃起来，
“我最后强调一句，学校是育人的熔炉，不是避风的港湾，同志们有主动报名、也有被动遴选，但既然来了，那就代表着组织的信任和期望，”
“希望同志们在校学习期间，能够主动地进行自查自纠、主动整改纠偏，我们看得见，会给出路，可以和我们积极讨论，但是，若是学习培训期间不认真、不老实，心存侥幸隐瞒问题、妄图蒙混过关的，研修结束，一律依规处置、绝不姑息。”
楚世君话音落下，全场掌声雷动，先扬再抑，使得所有人的心都提了起来。
有聪明人，已经从话里面听出了什么。
貌似，身边有人有问题呐。
不然为什么这么说呢？
而且，可能性是很大的，在座的不说来没来过这个学校，但其他学校是去过的，说一句惯例、一句默契也不为过。
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