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他将那份合同翻到了最后一页，用手指有力地敲了敲其中一行特意加粗打印的文字。
“如果您能在本届世界杯上带领英格兰国家队夺得冠军，并且同时获得世界杯金靴奖和金球奖。那么，您将获得耐克的终身分红合同——请注意，这份合同的分红结构和历史意义，不是乔丹级别，而是超越乔丹级别的存在！”
王野的手指在桌面上轻轻叩击了两下。
乔丹的终身合同是什么概念？
那是基于他的专属品牌AIRJORDAN的5%年销售额分红！
每年轻松超过一亿美元！
这源于乔丹本身作为篮球之神的终极地位和品牌影响力。
“超越乔丹级别？”王野的眼神锐利起来，“具体怎么‘超越’法？”
戴维看了一眼旁边的美女助理。
助理立刻心领神会，打开笔记本电脑，快速操作了几下，一份内容详实的PPT文件被投放到大屏幕上。
屏幕上布满了复杂的图表、百分比、公式和年限说明。
王野的目光飞速扫过，几个关键信息直接跳入眼帘：
“终身合同”
“涵盖全球所有相关产品线”
“分红比例阶梯式按年递增”
“最终稳定分红比例远超乔丹基准线”
“王野系列将升级为独立于耐克主品牌的全球子品牌”
“您拥有对该子品牌的产品设计决策权、最终定价权以及对品牌发展方向的建议否决权”
“分红权为该品牌全球销售收入的10%起步”
“乔丹先生的合同是永久性的，基于AirJordan品牌，年分红规模巨大，稳定在约一亿美元的水准。”戴维开始解读核心亮点，“而为您准备的新合同，基础分红比例更高，直接设定为全球“王野品牌”销售额的10%起！更为关键的是，‘王野’系列将彻底独立于耐克主品牌运营，成为与AirJordan对等的存在。您本人将拥有前所未有的品牌主导权。设计、定价、品牌调性塑造，您都拥有决定性的投票权。同时，您享受该品牌全球销售收入的分红比例，起点就是10%，并会在未来五年逐步递增至更高的基准点。”
王野沉默了几秒钟。
房间里的空气仿佛凝固了。
耐克女助理屏住了呼吸。
戴维的眼睛里闪烁着强烈的期待光芒。
“也就是说，”王野终于开口，声音平静但带着穿透力，“如果我在世界杯上达成你们的条件，并且，只要‘王野’系列的运动鞋、服饰在全球卖得好，我这辈子真就躺在家里……不，或许环游世界的时候，钱就会乖乖进账？”
戴维脸上绽放出无比灿烂的笑容，用力地点头：“是的！比躺在家里还惬意！它将是一笔随着您品牌规模扩大而不断倍增的、永久性的被动收入！”
王野不再多言。
他伸手拿起那份合同，身体靠向椅背，开始逐字逐句地阅读起来。
合同条款清晰明了，责任与权益界定清晰，没有发现任何隐含的风险或文字陷阱。
一切如戴维所承诺。
只不过，没有写到合同上的是，真正想要再未来的日子持续赚到钱，仅仅拿下世界杯是不够的，未来至少10年，王野需要持续打出高光表现，拿下一个个的冠军，将自己的历史地位锁死在乔丹那个高度，否则，很快，球迷会忘记王野......
大约十分钟后。
王野将合同“啪”的一下放回桌面。
“笔呢？”戴维·迈尔斯脸上的自信和从容瞬间被一丝错愕取代，他甚至怀疑自己听错了。
“您……您同意了？！”他声音都带上了一丝颤抖。
王野眉毛一挑，语气带着一丝调侃：“这种好事，傻子才不同意。”
戴维·迈尔斯的眼中瞬间被巨大的狂喜填满，他迅速从西装内侧口袋掏出一支精美的纯金签字笔，小心翼翼地放在合同最下端签名处的旁边。