第377章 不动声色(1 / 1)

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但秦川都凭借着自已丰富的工作经验和敏锐的思维,一一从容应对,有理有据、条理清晰,让在场的各位科室负责人都十分佩服。尤其是在讨论全省区域产业布局优化方案时,秦川结合各个市州的实际情况,提出了一系列切实可行的建议,既兼顾了区域协调发展,又突出了产业特色,得到了大家的一致认可。

会议结束后,不少科室负责人都主动向秦川表示,会积极配合他的工作,推动区域产业布局优化工作顺利推进。秦川也借此机会,进一步拉近了与各个科室负责人的距离,展现了自已的工作能力和领导风采,为自已赢得了初步的认可。

但陈霖和赵凯,并没有因为这次会议的顺利召开,就停止给秦川使绊子。相反,他们看到秦川在会议上表现出色,得到了大家的认可,心里更加不满,暗中盘算着,要给秦川制造更大的麻烦,让秦川出丑。

没过多久,秦川牵头推进全省重点产业项目审批改革工作,这项工作是省委、省政府部署的重点改革任务,旨在优化审批流程、提高审批效率,加快重点产业项目落地。按照工作安排,产业发展处需要负责梳理全省重点产业项目审批流程,找出审批过程中存在的问题,提出优化建议,配合秦川推进改革工作。

赵凯作为产业发展处处长,本应积极配合秦川的工作,但他却故意拖延、敷衍,不仅没有按时梳理审批流程、提出优化建议,还暗中篡改了部分审批流程资料,把一些原本简单的审批环节,故意变得复杂,试图让秦川在推进改革工作时,陷入困境,无法按时完成改革任务,从而受到省委、省政府的批评。

秦川在检查产业发展处提交的审批流程资料时,发现了其中的问题——部分审批流程资料与实际情况不符,一些审批环节被故意篡改、复杂化,而且,资料中没有梳理出审批过程中存在的核心问题,也没有提出切实可行的优化建议。秦川心里清楚,这肯定是赵凯故意为之,目的就是为了阻碍审批改革工作的推进,给自已使绊子。

这一次,秦川没有像之前应对陈霖那样,主动上门沟通,而是决定暗中化解,同时,给赵凯一个警告,让他知道,自已不是那么好欺负的。他先是安排自已的秘书,私下找到产业发展处的几个工作人员,了解真实的审批流程情况,收集赵凯篡改资料、故意拖延工作的证据。同时,他亲自梳理全省重点产业项目审批流程,结合自已在市发改委的工作经验,找出审批过程中存在的核心问题,提出了一系列切实可行的优化建议,形成了一份详细的审批改革方案。

随后,秦川召开了分管科室工作会议,在会议上,他先是肯定了各个科室近期的工作成绩,然后,重点通报了产业发展处提交的审批流程资料中存在的问题,语气平静地说道:“各位同志,重点产业项目审批改革工作,是省委、省政府部署的重点任务,关系到全省重点产业项目的落地速度,关系到全省经济发展的大局,容不得丝毫敷衍和拖延。产业发展处提交的审批流程资料,存在多处与实际情况不符的地方,部分审批环节被故意篡改、复杂化,而且,没有梳理出核心问题,没有提出可行的优化建议,这显然是没有认真对待这项工作,没有履行好自已的工作职责。”

说到这里,秦川的目光看向赵凯,语气依旧平静,但却带着一丝威严:“赵凯同志,你作为产业发展处处长,负责牵头梳理审批流程、提出优化建议,这项工作,你没有做好,存在敷衍塞责、故意拖延的情况,希望你能深刻反思自已的错误,尽快组织工作人员,重新梳理审批流程,纠正资料中的错误,提出切实可行的优化建议,在三天内,重新提交给我。如果三天后,你还是无法提交合格的资料,无法配合推进审批改革工作,那就说明你没有能力胜任产业发展处处长的职位,我会向袁主任和省委组织部汇报,请求调整你的工作岗位。”

赵凯坐在座位上,脸色一阵红一阵白,心里充满了震惊和畏惧。他没想到,秦川竟然这么快就发现了自已篡改资料、故意拖延工作的事情,而且,还在会议上公开点名批评自已,甚至威胁要调整自已的工作岗位。他原本以为,自已做得天衣无缝,不会被发现,没想到,秦川竟然如此细心,而且态度如此坚定。

赵凯知道,秦川说到做到,如果自已再不认真配合工作,真的会被调整工作岗位,到时候,自已多年的努力就白费了。他连忙站起身,恭敬地说道:“秦主任,对不起,是我不对,我没有认真对待审批改革工作,没有履行好自已的工作职责,我向您道歉。我会立刻组织工作人员,重新梳理审批流程,纠正资料中的错误,提出切实可行的优化建议,确保在三天内,重新提交合格的资料,积极配合您推进审批改革工作,绝不再次出现敷衍塞责、故意拖延的情况。”

“很好,希望你说到做到。”秦川点了点头,语气缓和了一些,“赵凯同志,我知道你在产业发展处工作多年,经验丰富,能力也很强,我相信你,只要你认真对待工作,积极配合,一定能够做好这项工作。审批改革工作,事关重大,希望你能够以大局为重,放下个人恩怨,全力以赴推进工作,不要让我失望,也不要让组织失望。”

“明白,秦主任!我一定说到做到,全力以赴推进工作,绝不辜负您的信任和组织的期望。”赵凯连忙点头,脸上露出了愧疚的神色。

会议结束后,赵凯立刻组织产业发展处的工作人员,重新梳理审批流程,纠正资料中的错误,结合秦川提出的优化建议,加班加点地工作。