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大房子里，蓝黄色球迷都已经兴奋到开始找不着北了，所有人开始欢呼雀跃着，只剩下身穿红衣的俄克拉荷马队的球迷，只能无奈地双手抱头，坐在大房子的各个角里。
卡特在2分战术卡旁边又画了一个笑脸，加西亚将第三张卡抽出半截，想了想又压回了战术板底下。
加西亚一直都想在常规赛最后一场之前，如果能在前面的比赛将所有的2分转换阵容练出来，至少准备6套以上不重复的站位，再让林万盛掌握临场改口令，他就想在thega里将踢球手彻底留在场边。
加西亚第一次产生这个念头，是在战术室里看林万盛在异向生之战中打角卫。
马克当时以为加西亚只是在看林万盛打多个位置的成功率，而卡特则是知道他有想过打2分转换，以为他只是在评判林万盛的身体体能，来想多准备几张卡。
没有人知道加西亚从那个时候起，加西亚想要的就一直都是，在之后每一次传播thega的时候，都要被提起来的记录。
全场2分转换。
只是加西亚一直把这件事情压在他心里的最后的一个角，2分转换是从3码开球，能用的场地只有端区前面那一块地方，每多拿出一套战术，对手就多一段录像。
就算是在训练中，2分转换的成功率也只有不到4成。按照加西亚的脾气，这个数字本不值当冒险。但是加西亚每次翻到这些战术卡的时候，总会多看几眼。
密歇根和俄亥俄州立的大战从不缺普通达阵，甚至都不缺神级达阵。
如果加西亚只是想把球踢进门柱，那特勤组每天练的内容就已经够用了。
只是他想让俄亥俄州立的防守组在每次失分之后还得留在场内，然后再猜林万盛的脑子里还剩下哪些阵容可以用。
第一次成功可以是运气，但连续的成功就会逼对手提前花训练时间。等到了赛季最后一周，俄亥俄州立每准备一套2分防守，就要少练一组正常的红区战术。
顺便赢的人是不会笑的，加西亚只是将第二个圆圈画得更重而已。
等附加分从门柱中穿过之时，场上比分已经来到了59比41。
第四节已经打到了最后2分钟，俄克拉荷马的进攻组依旧没有放弃。
俄克拉荷马队的回攻手在本方26码线上被按住，比赛还剩下一分五十七秒，客队主教练叫暂停，将进攻组全部叫到一起。
“在接下来的时间里，我们需要创造一次奇迹。”
“我们需要至少两次达阵，外加至少一次2分转换。防守组那边也要跟我硬起来，你们拿一个安全分，我们就赢了！！！”
已经开始慌不择路的俄克拉荷马队新上任的主教练开始了许愿。
俄克拉荷马队的四分卫还是有一些理智的，站在圆圈中间，用手指重重地点了几下狼獾队的角卫和中线卫。
“他们中线卫的脚踝真的是有伤，不要跟他撞，让他继续跑，我们用边线来停表，拿球后马上交给裁判。”
“他们不是喜欢打无聚合吗？怎么着我们不能吗？”
“接下来，只要我们能多省出1秒，我们赢的几率就会变得更大！”
“一！”
“二！”
“三！”
暂停结束，俄克拉荷马迅速散开，四分卫跑到中锋身后，其他人直接沿着开球线排开。
俄克拉荷马队直接抄林万盛的无聚合，照着密歇根刚刚的打法连续开球，故意将跑卫和近端锋往边线拉开防守人员，逼脚踝有伤的亚伦来回横移。
第一档，跑卫在右侧短区接球，亚伦从中路追到边线，右脚地的时候慢了半拍，跑位轻松拿到9码，踩出界后马上往回跑。
“给裁判给裁判，快点！不要集合，马上走！”
跑卫听着四分卫的怒吼，边把球塞到边裁怀里，转身就跑回四分卫左侧。俄克拉荷马的5名锋线沿开球线向前移动，没有人回头看任何事情。密歇根的2名防守锋线才从地上站了起来，中锋就已经把右手放到球上了。
特第二档跑位仍是往右侧拉，近端锋却从亚伦的背后切进中路，四分位把球送到八码位置，近端锋抱住球，首攻达成！
戴维斯派替补线卫进场，替补刚跨过白线，俄克拉荷马就已经重新摆好阵型，开始开球。助理教练急忙拉过替补的护肩，将人往回拖。
“快走快走，不要被人抓到有12个人，等会直接就让送对方首攻了！！！”
“快点跑啊，哥们！”
亚伦朝两边挥手。
“右边3人注意交叉路线！！”
下一档掩护短传，两名护锋故意放防守锋线进入后场，再转身替跑位开路。跑位从四分位身前接球，朝着左边边线跑去。
亚伦刚刚跑到右侧，又只能停住脚往回看。
等罗德从内线挤出，抱住跑卫腰的时候，已经被俄克拉荷马拿下17码。
接下来就是各种短传找边线，密歇根防守组数次想换人，都被俄克拉荷马的快速开球挡了回去。
在比赛还剩下58码时，俄克拉荷马达阵。
紧接着就贪心了，主裁判开心怒吼，准备2分转换。
亚伦看出来了对面俄克拉荷马继续想抄林万盛战术的时候，直接冲身后的安全卫大喊。
“你守里面，跑位归我！”
“你右脚跟不上了！！”
“你只管看四分卫，不要跟着我走，你放心，我能跑！”
开球之后，跑位果然朝外侧拉。亚伦明知自己追不上，还是扑上去将四分卫的视线带走。
右侧最里的接球手同时斜插中路，亚伦此时已离开，四分卫抬手将球送去端区中央。
只是没想到自己的视线被带开的瞬间，以为中路空了，结果安全卫早就等在那里，一巴掌将球拍掉。
转换失败！
攻守互换！！！