请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
五亿级别的研发投入说给就给，还主动说要加码，这老板去哪找？
而且这还没完，俞良又转过头，看了看坐在他旁边，也非要跟过来的濮伦，嘱咐道。“有时候也不能太累，多带着大家好好玩一玩，放松放松，要张弛有度嘛。”
说真的，良图的待遇实在太好了，不光薪资给的高出行业一点点，休假福利、住房补贴、项目奖金，全都不含糊。
尤其是濮伦带他们去放松，就这么说吧，之前带他们去“团建”的时候，饭局上竟然还有韩国女团成员，能在百度上能搜到的那种。
当然，也不是什么大热女团，就是那种糊团，但架不住那感觉是真不一样。
说实在的，这帮科研人员赚那么多钱，他们也不缺女人，只要他们想，什么档次都能找到。
但是像濮伦给他们安排的那种，不是光靠花钱就能找来的，你得有门路、有人脉、有资源，外人想都别想。
这谁顶得住？
而且俞良完全不干涉他们的科研进度，从来不搞外行指导内行那一套。
虽然有时候会半开玩笑地抱怨两句他们花钱太厉害，但这算什么，俞良真算得上是超级好老板。
所以说吴明和马明伟别看是高智商，但已经离不开良图的腐蚀...企业文化了。
只能说濮伦搞这些事儿，确实有一手。
但也正常，毕竟公司公关部经理以前就是跟濮伦的，一切都有迹可循~
不过吴明和马明伟虽然开心，但也有正事要跟俞良商量。
马明伟主动开口道。“老板，其实哪怕方向已经定了，也有了一些成果，公司也聘请了不少新人，但工作量很大，我们觉得还是得请一位在这个领域真正擅长的专家来，而且我们已经找到目标了，您看...”
俞良没有任何犹豫，大手一挥说道。“你们去请，只要合适就行，我只要结果。”
俞良的投资逻辑其实和企鹅差不多，专业的事交给专业的人，他只需要花钱、看报表、等成果。
吴明和马明伟松了口气，吴明道。“您放心，我们找的这位，绝对是在这个领域相当有实力的，我们也跟他说了您的想法，他也很赞同，而且他之前就是百度科研院出来的，和我们都很熟，他是什么人，我们都了解，您放心就行。”
俞良一听就笑了。
他倒不是多在意这个人如何如何，而是心说怎么又是个从百度科研院出来的？
说实在的，阿里那个所谓的“向社会输送人才”，跟人家百度比，那真是比不了。
百度科研院都快成了国内AI圈的黄埔军校了。
然后俞良左右看了看濮伦和李广博，直接毫不留情地嘲笑道。
“哈哈，这百度科研院真是大方啊，持续不断地为社会输入人才...”
众人都不傻，都听出来俞良这是话里有话，明摆着是在调侃百度留不住人。
于是也都纷纷跟着笑了起来，办公室里一时间充满了快乐。