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第372章未来手机危机，不让王君山过好年！
李岩想得清楚，王占去了未来科技，王君山最多让他担任搜寻引擎事业部的总裁。
但不可能直接让王占担任未来科技的集团副总裁！
这是绝不可能的。
未来科技搜寻引擎事业部的总裁，比起百度集团副总裁，那差得太远了。
但凡王占不傻，都知道该如何选择。
而且这不是画饼，而是年会上就提出，也就是两日后就会官宣！
这是直接喂到嘴边，近在咫尺的大饼！
王占根本不可能跳槽！
李岩心中大定，走出王占的办公室，恰好碰到迎面而来的沈斗。
「董事长好！」
「嗯，你好，跟著王总裁好好干。」李岩淡淡一笑，扬长而去。
对于沈斗他有点印象，但是了解不多。
似乎是微软回来的，想法比较新奇，但不够稳健，而且太年轻了，再磨练个5年10年的，说不定可堪大任！
至于当下，那就不够看了。
最多看在微软资历上，当个小主管，仅此而已。
正是因此，李岩等人都对于沈斗没有过于看重。
这让沈斗很是不忿，更加坚定了跳槽去未来科技的信念！
此处不留爷，自有留爷处！
尤其是得知人事部和副总裁都开始安抚搜寻引擎部的核心员工，但却没有人安抚他，这让他有一种被侮辱的感觉。
「几个意思？我就不配？」沈斗嘴角抽搐。
这伤害性不大，侮辱性极强！
没有任何意外，当晚下班后，沈斗就约见了唐静荷，进行了一场友好的谈判。
有了王君山的提点，唐静荷对干沈斗格外重视：「沈总，未来科技欢迎你的加入，来到这边，你的位置会比百度高很多，起步就是研发副总监。」
「薪酬的话也是按照未来科技研发副总监的待遇，大概是你在百度的3—4倍。」
「多少？3—4倍？」
沈斗都怔住了，满是不可思议，还以为自己听错了。
可对面的唐静荷却点点头：「沈总，您没有听错。未来科技同级别的待遇本来就是百度那边的两倍左右。研发总监又是研发主管的1.5—2倍薪水。」
「你在百度那边的职位只是一个研发主管，来到这边作为研发副总监，待遇提升三四倍也是正常的！」
「当然，这只是正常薪水，如果你表现特别突出，带著部门能拿到比较高的年终奖，那待遇再增长个一倍都是有可能的。」
「毕竟你也知道，在未来科技，薪水只是薪水，年终奖也是大头！」
「只要是有核心突破的部门，都能够拿到比较高的年终奖。当然，如果没有核心突破，做不出成就，那整个部门的年终奖就是0了。」
听闻此言，沈斗端著咖啡的手都有些颤抖，第一次觉得自己竟然这么值钱。
入职未来科技后，起步就是研发副总监，基础薪水就是百度的3到4倍。
如果做出成就，拿到年终奖，还能再增长1倍。
那岂不是说一年就能赚在百度五年的收入？
这太他妈爽了！
再想起李岩高高在上不屌他的样子，沈斗心中更是感慨万千，当即放下咖啡，郑重道：「唐总，感谢信赖，感谢支持，我明天就辞职，没什么问题，后天就入职未来科技。
「」
「欢迎！」唐静荷笑著开口。
能被王君山点名的沈斗，大概率是真的很有本事，或者非常契合未来科技当下的发展势头。
直到谈妥一切，沈斗都觉得有些不可思议。
这一切太顺利了，顺利得有点吓人，待遇也太高了，高得超出了他的预期。
怪不得百度的核心员工都想著跳槽去未来科技！
王董给的实在是太多了！
多到沈斗都觉难以置信，思索良久还是忍不住问道：「唐总，说实话，我心里有点忐忑，你们给我的待遇实在是太高了！高的有点不真实！」
唐静荷笑了：「实不相瞒，我也觉得给你的待遇有点太好了。但是没办法，有个大人物比较看好你，亲自提点，要把你收入麾下，待遇从优。我也只能按照吩咐行事，言尽于此，沈总监好好把握吧。」
说罢，唐静荷转身离去，只留下沈斗站在原地，心神俱颤：「大人物亲自提点！」
他清楚，唐静荷作为未来科技的人事总监，已经是未来科技的核心高层之一。
能被她当做大人物的也只有一位，那就是未来科技董事长王君山！
「是王董看好我，特别要求唐总监放心录用我？」
沈斗神色复杂到了极点，随即激动不已：「果然，我就说吧，李岩没眼光，王董才是真正的伯乐！」
「而且我的技术方向没有任何问题，是李岩那家伙不识货！」
「不行，王董能这般信任我，委以重任，重用我，我绝对不能辜负王董的信任，必将未来科技的搜寻引擎做大做强，超越百度！」
两日后，腊月二十八，百度年会召开。
但格局和规模比起未来科技，差了十万八千里。
李岩干巴巴地讲了两个多小时，最后一句时间紧，任务重，大家各司其职，站好最后一班岗，同时向春节不休假的优秀员工致敬————
2009年的百度年会，便草草结束了！
没有明星演出，没有丰厚的年终奖，甚至连五星级酒店的聚餐都没有，都换成了食堂加鸡腿！
唯一的亮点，也只有李岩正式宣布，搜寻引擎研发总监王占晋升百度集团副总裁，全面统筹百度搜寻引擎研发事业部。
对此，其他员工骂骂咧咧。
只有王占心情大好，只觉得前途无量。
本就是百度最核心部门的话事人，又成了集团副总裁，未来争一争CEO、争一争李岩的接班人，都不是问题，都很有希望！
当真是春风得意马蹄疾。
然而就在他满面春光之际，办公室的门敲响了，沈斗走了进来。
「沈主管，你有什么事？」
王占淡淡一笑，这家伙是来恭喜自己的？表忠心的？
也认识到发展移动搜寻引擎的技术路线错误，PC搜寻引擎才是根本？
沈斗平静开口：「也没什么事，就是恭喜王总监成为集团副总裁，百尺竿头更进一步」」
。
「谢谢。」王占淡淡一笑，并不意外，今日来恭喜他的人太多了。
紧接著沈斗话锋一转：「还有一件事，就是我准备离职，希望王总监批准。」
「离职？」王占有些意外，可接著就恍然大悟。
谁都知道，在搜寻引擎事业部，沈斗的技术路线和他的技术路线是完全相反的。
王占主张继续发力PC搜寻引擎，继续打造PC端的绝对垄断优势。
而沈斗则主张将资源全面转向移动网际网路，发展移动搜寻引擎。
这种本质的技术路线冲突，导致两人关系非常不睦，甚至经常叫板。
尤其是沈斗从微软回来，技术争论的时候，连他这个研发总监都不放在眼里，这让王占很是愤怒，甚至视为眼中钉、肉中刺。
如今自己成为集团副总裁，沈斗再也没有能力去和自己掰手腕，害怕自己打压报复，前途发展受阻，沈斗提出离职，狼狈离开，也就是理所当然了。
「沈主管，其实你可以继续留在百度的，我王占没有那么小心眼，也很欣赏你的能力和水平。」
之前王占只是研发总监，还担心沈斗升职加薪后，会对自己形成威胁。
可现在自己都成了集团副总裁了，沈斗还是个研发主管，那根本不用看在眼里了。
再加上王占也需要人去替他干活，而沈斗就是不错的选择。
没有什么能比把死对头收服，成为自己的走狗，替自己效力，让人更爽了！
于是他抛出橄榄枝，想将沈斗收入麾下，成为自己人。
「好好干，过两年我准备提拔你，成为搜寻引擎事业部研发副总监。」
王占信誓满满，自己不仅以德报怨，还给了一个超级大饼，沈斗一定会感恩戴德，感激涕零，成为自己的下属！
从而好好当狗！
却不想，沈斗淡淡一笑：「感谢王总裁青睐，但是我沈斗还是觉得你的技术路线错了，还是离职吧。」
王占的面色变得很是难看，眉头紧锁：「你想清楚了？」
沈斗点点头：「我一直想得很清楚。」
「既然如此，那我就批准了。
王占签完字之后，直接把离职申请书丢给了沈斗，心中更是气愤不已，当真是给脸不要脸！
我都不计较你之前和我对著干，还要以德报怨重用你，甚至可能在两年后考虑提拔你，你反而不知进退，不识大体，真是给脸不要脸！
「谢谢，祝好。」沈斗拿著离职申请书转身离开，直奔人事部。
心中更是清楚，比起王占给画的两年后才可能吃到的大饼，未来科技当下就给的位置，明显更真实、更靠谱。
更主要的，他去未来科技，虽然只是研发副总监，可据他所知，未来科技的搜寻引擎事业部是一个新事业部，上面应该没有研发总监。
换句话说，只要他做得好，将来成为研发总监没有任何问题。