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「不要考虑这么多，公司高管都是奔著股份的，谁在意年薪？」陈学兵笑了一声：「这个人头很铁，我听说过他的一些事，校内网去红杉融资的时候开口就找沈南鹏要500万美元，还把周鸿祎罪了，200万美元年薪不一定能拿下他，你先试试再说吧。」
任颖闻言也不再坚持。
「好，我问问。」
……
刚回上海，一下飞机，中芯便将他们接送至张江厂区。
梁孟松的正式上岗没这么快，涉及到董事长和换人，陈学兵还没有这个掌控力。
不过好在张汝京主动配合，大股东支持，高管们心里也都有数，一干人到厂区门口来迎接，算是欢迎梁孟松。
大家开了个会，陈学兵第一次见全了中芯的管理层，有些惊。
多国部队。
营运长是智利人，叫aa，首席技术官池村俊明，日本人，还有位外籍华人财务长吴明晓。
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听说张汝京从美国融资回来时在美国到处演讲招人，发表了很多爱国喊话，带回来很多本来已经打算在美国扎根的华人，拿著比美国低一半的薪资加入了中芯。
中芯的设备，是张汝京动用个人基督徒身份找来美国五大教会组织背书，保证只民用，不用于军事，才拿到了先进设备的出口许可，这是国家项目都做不到的事。
日、韩、台的晶片企业的发展都离不开政府资金支持，但在大陆，拿了政府资金，就意味著更难拿到海外技术的输出许可。
也就是张汝京，才有这份号召力。
台积电一直想除了张汝京，确因张汝京是一面凝结人心的旗帜。
张汝京宣布自己即将退休的事情，管理层都不发一言。
过了会，aa表示他也想辞职回国，张汝京一再相劝。
陈学兵和梁孟松在一旁看著都有些头大。
说实话，运营方面还真不是俩人的强项，一个只有钱，一个只有技术。
会议开完，气氛有些沉闷，丝毫没有迎来高手的激动，好在张汝京提前给管理层做了不少思想工作，大家都回去各司其职。
三人到小办公室谈话，张汝京倒是很快放下了会上的情绪，很干脆地拿出了一份保密协议和一摞资料给梁孟松。「你入职可能还要等等，但是时间不能耽误了，这是《65n良率数据报告》、《193光刻机调试进度》《b45n工艺授权细节》的技术台帐，签一个保密协议，你就可以拿去看。」
说罢，又对陈学兵道：「陈总，管理层的稳定你不用担心，我辞职以后仍会在上海一段时间，会在场外帮忙协调，如果实在有人要走，我也有一套接替的名单。」
陈学兵沉吟后点头：「麻烦才刚刚开始，不过有你帮忙，我有信心应对，外籍高管能留要留住，大陆的能人咱们也要著力培养，咱们一步步来，目前首先要解决的是接替你位置的人，你虽是，但实际做的是董事长的事，对外设备采购和关系协调，需要有个人来接手，你觉.……邱慈云行不行？」
邱慈云是中芯创业老班底，2001年随张汝京建厂，熟悉中芯的产线布局、供应链体系与本土政策适配，关键是人一直没离开一线，离开中芯后又去了华虹担任营运长，目前ltaaya邀请他去担任总裁。
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「还是那句话，你如果要叫他回来，我可以放下老脸去请，但是.……他的经营理念是稳现金流为主，反对过渡烧钱研发，很容易和梁博士……发生冲突。」
张汝京说著小心看了梁孟松一眼：「如果真的要请邱慈云回来，要不然，你来做董事长，他做，怎么样？」
梁孟松五十岁了。
他自知道现在是该自己表态的时候。
「我知道我在台积电有些固执的名声，但是陈总和张总这么信任我，有些个人情绪我一定会放下，研发过程中有一些质疑我可以接受，但我相信这种情况不会太久，给我半年时间，我先把中芯65n良率拉到量产线，定下明确的45n突破目标，所有质疑都会消失的。」
他到了中芯要花大钱，质疑声或许不会比台积电少。
但是中芯百业待兴，他有的是绝活可以施展。先花三个月时间重点调整65n产线，达到半年内量产，就是他快速服众的手段。
只要钱足够，中芯一天一个进步，谁还会反对？
张汝京闻言也是振奋不已。
「你这么说，要不董事长的位置就让王院士继续代著吧，让邱慈云回来当营运长，他当你下级，你们好配合。」
陈学兵却摇头：「王阳元不参与实际管理，占著位置不好，他离开的事我也是好不容易跟上海达成一致，就不要再变了，我看董事长这个位置还是给邱慈云吧，aa尽量留住，多一些能办事的人配合，具体情况咱们后续再调整。」
他说著起身。
「中芯未来半年势必会有很大的变化，不过管理层的矛盾你们不必担心，有我在上海，董事会我会参加，居中调节。梁博士需要的15亿美元研发费用进入专项资金，与运营资金分开，这样大家各管各的，冲突也会小一些。」
「15亿美元？」张汝京惊住了，而后很快反应过来，「你们现在就要开始fnft研发？？这么大笔钱，从哪来啊？」
「事急从权，这两天在台湾也没法跟你沟通，是我答应梁博士的。」陈学兵微微一笑：「所以这是我的麻烦，我会解决，你不用操心。」
他说著看了一眼时间：「咱们各自做好各自的事情，梁总这段时间就在酒店工作吧，尽快做出首批资金的预案，我会保证你入职之前，资金已经在中芯帐户上等你。」
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