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至于雇主可不可以解雇雇员，那是肯定的。
正常的解雇按照劳工合同补助金标准赔付，不正常的解雇要看是属于哪一种。
我刚才提到的要看是正常的雇佣关系终止还是说是因为雇员个人问题被解雇。
如果是个人问题导致，要看主观还是客观，客观原因的话按照正常解雇赔偿就行。
主观就是偷奸耍滑等等不良工作作风，可能存在影响和制造混乱的工作秩序，那就无需额外或者无需全额赔付的单方面解雇。
我们不能心怀伪善和虚假道德要求企业不能不支付赔偿金。
这就是政府的失职，这是在纵容这种不良的行为，这是不可取的。
当遇到这种情况，将法律拿出来好好学习学习，法律、秩序和规则是用来遵守的，而不是用来践踏的。
在这方面没有任何人拥有特权，因为拥有特权的只有我们，我们就是特权。
再者，我们的特权为什么要给别人开放？
那就还是对其余的人的一种不公平。
我们一定要保证公平公正就是对他们最大的尊重，而我们非常乐于这样去维护健康的秩序。
至于保险，这个问题不错，全民社保，全民纳保就是好事。
这方面就不要分什么等级的公民了，一律平等。
但是一定要确保保险是用来赔付的而不是用来收割国民的，这是基本原则和国家政策。
一如‘巴比伦基金’一样属于伊拉克国家和全体国民的集体财产。
你们内阁一定要抬高保险从业者门槛，制定好和规范好保险业的监管和秩序。
保险是用今日的钱支付未来的保证，而不是拿着保险人支付的钱去支付前面的人。
这样的话就会造成，明日的保险义务人成为给养今日人的奉献者，这是违背人性伦理，违背道德法律的。
保险是要去产生更大的价值，并作为获利主体产生的利益用来支付保险理赔和保障。
这才是正确的保险原则，而不是成为诈骗的代名词和割韭菜的工具。
保险业的资本方，国家财政部门、银监部门、‘巴比伦基金’作为保险产业的监管人之一和成立主体。
保险业的资金必须进行理财和投资，确保产生必要的恰当的利润收益。
允许保险业资金成立投资基金，但是，不专业的投资团队就不要掺和了。
可以委托‘巴比伦基金’进行投资，或者干脆购买‘巴比伦基金’作为投资理财目的。
回头你们内阁尽快组建成立政策研究委员会等各个委员会，集体的智慧是睿智的。
必要时邀请全球的金融专业人士参与制定各项政策并申请立法决议。
但是必须经过国会立法的批复通过才行。”
玛雅道“嗯，明白了。纳兰，看来我还是年轻经历少，有些情绪化和理想化。
这是国家管理者的大忌，就像萨达姆那样，过度的情绪化和自我化导致了今日的局面。”