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清晨六点，
青霜大酒店的行政办公区还笼罩在一片寂静中。
林天和马小玲坐在人事档案室里，
面前的办公桌上摊开了数十个文件夹，
这是酒店自开业以来到2000年，所有离职以及在岗员工的纸质记录。
在此之前，
林天通过自己的黑客技术，通过数字幽魂的服饰发现，这数字幽魂应该是2000年以前的酒店员工。
但是2000年以前，酒店还没有开始数字化管理，所以所有的员工档案都是纸质文本。
“林总，这个档案有问题！”
马小玲将一份资料递到了林天面前。
只见，
文件标签上写着【林晚星，前台客服部，1992年7月10日入职】。
里面只有三页纸，
第一页是入职登记表，贴着一张黑白照片。女孩约莫二十出头，梳着那个年代常见的齐耳短发，面容清秀，眼神清澈，籍贯栏填着“巴蜀林家村”，紧急联系人处却是空白。
第二页是三个月试用期考核表，各项评分都是“优秀”，部门主管评语写着：“工作认真细致，客户满意度高，建议转正。”
第三页是一张手写的离职申请书，日期是1994年11月2日，理由栏只有两个字：“家事”。批准签字处是当时的人事经理的签名。
看着离职报告，林天眉头紧皱。
因为，
离职申请上的字迹和入职登记表的字迹有着明显的不同。
“林总，不仅如此，您看看其他员工的档案，离职程序至少有五份文件，而这个林晚星的只有这一份文件。”
林天看着两份不同的离职文件，眼神微眯，思量片刻之后，拿起了电话打给了张启明，
“张总，麻烦你过来一下！”
很快，
张启明就来到了资料室。
看着林天递过来的关于林晚星的档案。
张启明挠了挠头，有些为难，“林总，您不知道，在九十年代，人员流动较大，偶尔有一两个员工突然不来上班，也不稀奇，所以档案造假在当时是很正常的！”
“是吗！？”林天表情严肃，将其他人的档案丢到了张启明面前，“那为什么我只看见林晚星这么一份档案造假的！？”
“这……林总，您稍等，我问问人事部的老杨，他95年就在人事部工作了，应该能提供点线索！”
说完，
张启明就匆匆离开了，
十分钟后，一位六十多岁、头发花白的老人被张启明带到了档案室。
老杨退休后被返聘为酒店顾问，平时负责员工培训和礼仪指导。
“林总，这位是杨伯，咱们酒店元老。”张启明介绍道。
林天起身和杨伯握了握手，直接切入正题，
“杨伯，您还记得1994年底，酒店有没有一位叫林晚星的员工突然离职？”
“林晚星……”
老杨推了推老花镜，皱起眉头努力回忆，“这个名字有点耳熟……等等，是不是前台那个小姑娘？短发，笑起来有酒窝，说话细声细气的？”
“对！就是她！”马小玲连忙把档案照片递过去。
老杨盯着照片看了许久，眼神逐渐复杂起来：“是她……我想起来了。这姑娘人挺好，做事也细心，就是性格有点内向。她……她好像突然就不来了。”
“突然不来是什么意思？”林天追问。