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不狠狠的教训刘海中一顿，他们咽不下这口气。
几个人经过讨论以后，一致决定等晚上下班的时候，在胡同里打刘海中闷棍，只有这样才能以解他们心头之恨。
之前他还说刘海中收了礼是真干事，没想到刘海中说翻脸就翻脸，一点情面都不讲，今天要不收拾他一顿，都对不起自已今天受的气。
几人决定好以后，就各自回去，等下班在集合。
不仅被处罚的工人商量着怎么收拾刘海中。
这会轧钢厂的小会议室里，今天参加检查的一众领导也在商量着关于刘海中的事。
准确来说，刘海中只是顺带的，毕竟在他们眼里，刘海中只是上不得台面的人，并不值得他们下功夫去研究。
只不过是在商量好什么时候邀请上级领导过来检查轧钢厂以后，陈副厂长随口提议了一句，“李副厂长，如果上级领导检查过后，认为咱们厂里的安全生产建设成功了，督导组还有必要存在吗？”
李怀德今天的心情很好，主要是因为轧钢厂的安全生产建设是由他主导的，现在轧钢厂的车间和工人的精神面貌有了巨大的改变，这都是他的功劳，今天李怀德可没少被这些人夸奖。
至于陈副厂长问的问题，李怀德也想过，“陈副厂长，各位领导，督导组的这个问题我也深入的想过。
我个人觉得督导组还是有存在的必要，毕竟刚立起来的规矩，如果没有监督，时间长了，又会回归原状，这也违背了咱们安全建设的初衷。”
与会的领导对于李怀德的说法也很赞同，孙书记作为轧钢厂的书记，率先说道，“如果咱们能通过上级领导检查，李副厂长的功劳无疑是巨大的。
而且厂里的安全生产建设，都是由李副厂长一手负责的，我认为以后的监管还由李副厂长负责最好。
至于督导组的去留，就由李副厂长决定就行了。”
众人对孙书记的意见也没有异义，不过李怀德却说道，“孙书记，我的意思是督导组这个部门可以保留，但是不再由我负责，而是交给保卫科来负责。
现在的督导组毕竟是临时机构，不适合长期设计，而且还专门挑几个人来负责督导，也是一种人力浪费。
保卫科原本就有些巡逻的指责，在巡逻的期间，顺便督导车间和工人，也不费多大的劲。”
李怀德想的比这些人要多，而且督导组是个得罪人的工作，现在轧钢厂作为上级部门的试点单位，厂里的各级领导全力支持，才让督导组的工作能进行下去。
但是时间长了以后，督导组就是个定时炸弹，再说了李怀德还想着，趁着这次主持轧钢厂的安全生产建设的机会升官呢。
让他还负责督导组，不就钉死在轧钢厂了吗。