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“丁书记，您这是.......”
丁凯刚来到机场这边，还没进大门呢，迎面就有几个人围了上来。
“哟，张局，还真巧啊，你们也是准备出差？”
看了看迎上来的几人，丁凯心里暗自冷笑。
自己撂挑子的举动，还真让某些人着急了呀.......
来人是他们省轻工局的一位领导，姓张。
这几年，就因为一个国营企业改革的事情，丁书记是没少跟这位张局打交道，而且双方明里暗里的不对付。
他与这位张局主要的矛盾，就在于对改革的意见上。
双方都想改革，但丁书记想的改革是，每一个的厂子，得用不一样的法子，得量身定做。
可是这位张局呢，就比较赞同一刀切，向学着人家领导经营责任制那种。
当然，这些也都是小问题，两人最主要的矛盾，还是对于国营工厂的管理权上面。
这年月的国营工厂，管理权是各种覆盖。
本地政府可以管，轻工局可以管，经委可以管，财政也可以管。
好的厂子哪个部门都想要，不好的厂子，遇到事的时候，谁又都想往外推。
尤其是那些不好不坏的厂子，正处于改革时期，有机会改革的，大家又都想伸手揽过去，按照自己的法子去改。
改好了，那就是功劳，厂子发展好了，以后好处自然是很多的。
就算改不好也没关系，技改失败的厂子也多的是，只能怨厂里不争气，就哪怕担责，也不是他们一个部门担。
再者说，在厂子改造的过程中，但凡在其中想想法子，比如搞个采购，搞个设备技术引进啊，跟着出国考个察呀，等等，那其中能捞到的好处，都是常人难以想象的。
就拿这次的皮鞋厂和啤酒厂改革的事情来说。
一开始省轻工的张局等人，也是想牵头搞这个的，想搞什么厂长经营责任制，准备在温市那边，选几个厂子做试点。
而这其中选到的，就有皮鞋厂和食品厂。
丁书记一开始也是同意的，但是后来，在厂子改革的过程中，他就发现，这个厂长经营责任制的改革政策，其中同样有不小的漏洞。
比如厂长的权力太大。
一旦搞厂长经营责任，那厂里的一切都是厂长说了算了，就连他们上面也不能随意干涉厂里的发展。
这要是换成个一心想把厂子发展好，经营好，一个负责的厂长还好说。
可要是换成一个心思不太正的，不想着好好发展厂子，想些歪门邪道的，一旦没经营好厂子，说不定还能把厂里的资产都给“亏”出去。
这样的案例，在改革的当下，全国也并不少见。
所以，在年初的试点计划中，丁书记就提出了异议，然后把皮鞋厂和食品厂拿出来，自己亲自带领改革。
而这一改，就改到了年底。
省轻工局那边，作为试点的几家工厂，全是采用的厂长责任制改革的，这其中，经营好的有两家，另外几家都是没多大改变，甚至有两家比以前还要差。
最差的那两家，光是从银行贷款的钱，都快把整个厂子给亏出去了。
简而言之吧，这几家搞厂长责任制做试点的，已经可以算是试点计划失败了。
好的就两家，其他的都是不咋地的，甚至还有更差的，这不明显代表着一副药，治不了各家病吗？
而丁书记这边就不一样了，两家厂子经过他的量身改革政策，现在全都扭亏为盈，而且盈利也越来越多。
两家都被他给干成了........
这一对比之下，张局的脸上，自然就有些挂不住。
甚至丁书记都怀疑，这次有人举报他那两家厂子的问题，说不定就跟张局有关。
再加上，这边省里领导都几年了也没个态度，那种保守的作风，让丁书记感觉在这边工作压力真的很大，就始终有一种孤身奋战的感觉。