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行政职权调整平稳落地,明升集团内部表面一派风平浪静,暗流却早已在看不见的地方涌动。稳住戴志远、筑牢曹玉娟的安全屏障后,萧明月迅速启动第二步计划:调离董雪。
她直接吩咐人力资源部经理,严格执行此前与顾盼梅敲定的方案——将董雪平调至市区旗舰直营店担任店长,职级不变,薪资待遇维持原有标准,仅把办公地点从集团总部调整到线下门店。
人事经理很快找来董雪谈话,细致传达公司调动通知,逐条说明岗位待遇、职级与福利,反复强调这属于正常轮岗,并非处罚,是总部为优化门店管理、锻炼骨干的常规人事安排。
可听完调动安排,董雪脸色骤然沉了下来,心底满是不服与不甘。
她在总部待得久了,工作清闲,又身处集团核心圈层,多年经营下来,人脉、体面样样俱全,压根不愿意去到线下门店,整日守着门店客流,被业绩和琐碎杂事缠身。在她眼中,门店店长不过是基层跑腿的岗位,哪里比得上总部岗位风光体面。
董雪当场便一口回绝,态度蛮横任性:“我不去!我在总部做得好好的,凭什么突然调我去门店?分明就是萧明月针对我!这个调动我绝不接受,要么让我继续留在总部,那我就干脆辞职。”
人事经理耐着性子反复劝解,告诉她这是集团集体决议,对所有员工一视同仁,不存在特例,更没有商量的余地。
董雪却愈发激动,在人事部办公室高声抱怨,言语间满是阴阳怪气,一口咬定公司刻意打压自己,拒不服从调配。
人事经理无计可施,只能把现场情况如实汇报给萧明月。
办公室里,听完汇报的萧明月神色淡然,不见半分波澜。
她原本顾念往日情分,已经给董雪留足了退路。平调不降职、不减薪,保全她最后的体面与发展机会,已是最大的宽容。奈何人心不足,董雪依旧恃宠任性,看不清进退分寸。
萧明月语气平静,字句却带着不容置喙的决断:“通知她,公司人事调动依照规章制度执行,绝非儿戏,没有讨价还价的余地,也不存在第二种选择。服从安排,按期到岗;若是拒不执行,视作主动放弃岗位,按公司制度予以开除。”
寥寥数语,便定好了最终结果。
人事经理立刻返回人事部,原原本本转达了萧明月的决定。
董雪原本还以为,只要自己闹上一闹,公司便会退让妥协,听到这番话,脸色瞬间惨白。可她依旧心存侥幸,仗着自己和戴志远的特殊关系,笃定集团不敢真的处置自己,嘴上依旧强硬,不肯服从调动。
她赌萧明月会顾及公司影响,投鼠忌器,不敢轻易开除自己。
只是她远远低估了萧明月的底线,也高估了自己在这场博弈当中的分量。
当天下午,人力资源部正式发布公告:员工董雪拒不服从集团合理人事调配,漠视公司规章制度,态度消极,扰乱办公秩序。经集团研究决议,予以即刻开除,解除劳动合同,即日起与明升集团解除一切劳务关系。
公告一出,消息迅速传遍整个集团总部,众人一片哗然。谁都没有想到,一场保全脸面的平调,最后竟落得直接开除的结局。
董雪看到盖着公司大印的公告,她方才彻底慌了,先前嚣张的气焰荡然无存,心中又悔又怕。在云灌县,想要找到一份缴纳五险一金、税后到手六七千的工作,难于登天。她急急忙忙想要去找萧明月求情,试图挽回局面,却被前台遵照萧明月的吩咐拦在门外,不予接见。
是她亲手断送了自己在明升集团的全部前程。
戴志远得知董雪被开除的消息,心头猛地一沉,后背阵阵发凉。
这一刻,他才算彻底清醒过来。
萧明月这两步棋,布局缜密,招招沉稳。先是不动声色拆分他手中职权,切断谭健胁迫他的渠道;再果断处理董雪,拔除隐患的源头。看似只是普通的职务人事调整,行事却杀伐果决,不留余地。
萧明月从来就不是任人拿捏的软柿子。从前的包容,是念及情分;此刻的决断,是坚守底线。
戴志远彻底掐灭了心底所有侥幸,再不敢生出半分异心。他心知肚明,自此之后,明升集团内部,再也没有可供谭健拿捏利用的软肋。
董雪被开除、戴志远被架空的消息,不到两个小时便传到了谭健耳中。
彼时谭健正坐在办公室,慢条斯理翻阅项目报表,神态从容。接到董雪打来的电话,他捏着报表的手指骤然收紧,指节泛白,眼底飞快覆上一层阴鸷的寒光。
转瞬之间,他便看透了萧明月完整的布局。
拆分戴志远的权限,剥离宿舍管理与访客权限,让戴志远再也没有机会靠近曹玉娟;紧接着快刀斩乱麻,开除董雪,彻底毁掉自己用来牵制戴志远的唯一筹码,并掐断了探听明升集团消息的渠道。
短短一日,萧明月不动声色,没有争吵喧哗,便瓦解了他苦心经营许久的全部依仗。手段高明,也足够狠绝。
谭健嘴角扯出一抹阴冷的笑意,笑意却未抵达眼底,只剩翻涌的戾气。
电话那头,董雪带着哭腔埋怨:“都怪你!我好好一份工作就这么没了,现在该怎么办?”
“丢了便丢了,你现在在哪?”谭健语气平淡。
“我在明升公司门口,等戴志远出来,要他给我一个说法。”
“早点回来,这份工作不要也罢,我在老地方等你。”谭健说完便挂断电话。