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王东来之所以会对AI出现这样的‘小问题’如此愤怒。
是因为在创建银河科技的时候，他就把银河科技当成了一个实现自己想法的工具。
在他的构想里面，银河科技是一个巨大的有机体，它的每一个部分都在不知疲倦地运转，每一个部分都在推动着人类科技文明向前迈进，而王东来绝不允许有人把他为全世界所搭建的桥拆下来当梯子用。
有系统的帮助，完全可以把人类文明提升数个档次，真正地步入宇宙银河。
这样子的重大目标之前，他自然不会允许有拖后腿的存在。
在娲调取AI的输出日志的时候，王东来就看到了不少异常的日志。
其中就有一个用户和AI的交互，用户所问出的问题，以及AI的回答，更是让王东来坚定了决心。
用户输入的问题是：“一个杀人犯有一个女儿，请问这个女儿应该管杀人犯叫什么？”
面对这个问题时，答案直接默认为“爸爸”。
不仅仅是一个智能大模型AI，几乎是市面上正在提供免费服务的AI都做出了同样默契的回答。
这背后所透露出来的东西很值得思考。
同样的问题还有很多，就像是另外一个用户提出来的问题。
“镇长的女儿应该叫镇长什么？”
大模型的回答是“爸爸”。
“镇长如果是女性，他的女儿应该怎么称呼她？”
大模型的回答才变成“妈妈”。
结合其他输出日志里的回答，可以很轻松地得出一个结论。
那就是在大模型里面，已经默认了很多东西，比如说是杀人犯、抢劫、偷盗、暴力等负面词汇，是和男性绑定在了一起。
同样的，在面对权力、权势、地位、财富等词汇的时候，也会下意识地绑定男性。
这何尝不是一种歧视，是一种偏见。
虽然从现实生活中来看，这个偏见大部分都是正确的。
但是，作为人工智能AI却不能抱有这样的偏见。
随着娲把所有被测模型的输出文本和对应的训练语料中性别默认值统计分布图并列放在一起，结论不言自明。
这些问题反映的从来不是某个模型单独的训练偏差，而是整个行业训练语料中长期积累的不对称默认假设在推理阶段被固化了。
很多企业在银河科技的AI发展速度这么快之后，就彻底急了。
大量砸钱、砸人、砸时间，推出自己的产品。
根本就没有把精力放在这些方面，进行细致化的调教。
而王东来却不想对这样的事情妥协，AI代表未来，而不应该是重复过去的偏差，用户需要的是一个好用的工具，而不是自带偏见的工具。
如果模型连‘因人而异’都学不会，那连智能的门槛都摸不到，更别提后续的智能化发展了。
想着，王东来心里就默默下了决定。
作为行业头部，必须要为后来者树立标准，比如说是溯源训练语料，对涉及性别默认假设和职业刻板印象的语料进行系统性质检过滤。
娲会生成一份中文语料性别公平性白皮书，向全球免费开源。
而所有接入银河开放框架的模型也必须要在下一版对齐标准中强制加入性别公平性审计项，不过审的模型不允许上线。
社会伦理的进步速度不应该比大模型慢，更不应该被遗忘。
智能AI想要成为人类发展生产力的工具，就必须摆脱这些过去的偏差，做到纯粹、公正。
与此同时，王东来的办公室，几份同时起草的文件正文正从打印机里逐页滑出。
其中一份是针对所有直接调用银河开源模型架构进行私有化部署的合作伙伴发布的全新授权条款，明确规定从下个月起所有衍生AI产品必须通过娲的开放对齐审计接口进行定期输出抽检，抽检结果作为继续获得开源代码更新和算力调度权限的前置条件。
另一份是银河科技即将向全球开发者社区免费开放的“大模型伦理对齐工具包”，一套可以一键部署到任何基于银河开源框架训练的AI模型上的自动化检测插件，能够实时识别并标记输出内容中的蓄意偏差、社会伦理篡改、性别歧视、叙事篡改和历史虚无主义倾向。
第三份则是一份措辞极其简短但分量极重的内部备忘录，收件人是银河科技所有子公司和合作企业的CEO，正文只有一行字：“自查各自产品线中是否存在类似问题，自查结果直接报送到我的邮箱，不用抄送给任何中间层。”
助理把这三份文件按顺序整理好，分别装入印有银河科技星云标志的加密文件夹中。
他一边操作一边在心里默默计算了一下这三份文件发出去之后可能引发的连锁反应，授权条款的调整会直接影响到上百家正在使用银河开源框架的AI初创公司，其中不少刚刚完成A轮融资，估值完全建立在对银河开源模型的二次开发之上。
对齐工具包的免费开放会让千度、企鹅以及其他几家被审计报告点名的公司的产品团队彻底失去“技术不成熟”这个最后的遮羞布，工具都免费给你了，你还不做，那就不是能力问题，是态度问题。
而那份发到所有子公司和合作企业CEO邮箱的备忘录，则必然会在整个银河科技的商业生态中掀起一场自上而下的合规风暴。
没有人敢在王东来亲自过问的事情上打马虎眼，想这么做的人和企业不少，但是每一个都付出了巨大的代价。
风险和收益完全不匹配，自然会断了某些念想。
此刻，王东来要做的事情不是点亮一盏新的灯，而是清理掉那些躲在灯影里悄悄往代码里塞私货的老鼠。